品牌vi设计的标准色彩是用来象征企业并应用在视觉识别设计中所有媒体上的制定色彩。透过色彩具有的知觉刺激于心理反应，可表现出企业的经营理念等产品内容的特质，体现出企业属性和情感，品牌vi设计标准色在视觉识别符号中具有强烈的识别效应。企业标准色的确定要根据企业的行业属性，突出企业与同行的差别，并创造出与众不同的色彩效果，品牌vi设计标准色的选用是以***色为标准的，企业的标准色使用不宜过多，通常不超过三种颜色。这就提醒企业要想在新世纪、新形式下生存和持续发展，务必要在做好常规建设的同时，积极拓宽思路，勇于更新理念，探索新的发展途径。

品牌vi设计可以确立企业***的市场地位。个性化、***的企业VI设计可以帮助企业建立品牌形象的同时确立起企业***的市场地位，使得企业在市场当中具备一定的***性，从而进一步的巩固企业的品牌地位。

现代社会的企业文化大都是通过VI设计来进行给企业或品牌进行系统化包装。VI的成功设计可以更好的将企业文化统一规范化，在信息时代超前进步的时代，将企业文化奠基在这样的基础上，再加上成功的营销策略。

为什么企业要导入VI设计？简化对于品牌vi设计的内容，我认为应该进行提炼，使组织系统能够满足推广需要的前提下尽可能的清晰理解这个含义，层次简洁，优化系统的结构。企业VI设计作用在哪？  首先品牌vi设计的目的要明确。这就提醒企业要想在新世纪、新形式下生存和持续发展，务必要在做好常规建设的同时，积极拓宽思路，勇于更新理念，探索新的发展途径。例如，企业环境、文化氛围、企业形象、企业产品等等。  系统地导入企业VI设计系统有利于企业良好个性化形象的树立，使企业形象具体到切实的视觉符号，从而更易被社会所接受和认可。”良好的品牌vi设计形象对员工的作用起着潜移默化的熏陶和启迪作用，一个积极向上、宁静有序、健康和谐的视觉文化环境对员工的工作及发展必然产生巨大的影响。

有些企业认为：品牌vi设计不是企业标识吗？设计完成！其实不然，logo是VI的一个基本元素，必须配合企业标准字体、色彩的结合，合理使用各种场合，是VI应用的表现形式。

品牌vi设计公司要进一步与企业高层管理人员沟通，达成共识，消除一些领导的怠慢情绪和偏见，意识到他们是实现VI设计的导入，企业形象是一项重要工程。