公司及事业单位如何进行保洁托管？

1、鲜明的岗位职责。无论是管理学或是如ISO9000质量管理体系这样的标准中都对建立岗位职责有着很明确的要求。公司总部主要负责保洁服务的改进与创新、保洁质量的升级等重大事项决策。岗位职责必须是鲜明的，让每个员工都很明确地知道自己需要做什么，并且工作范围划分清晰，避免出现某项工作可能由甲员工来完成，也可能由乙员工来完成，结果谁也不来完成的情况。

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单位保洁托管

清洁托管就是指把单位的清洁工作交给社区家政公司来做，包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除，相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等全部由家政公司负责。

保洁托管的对象

企业单位办公大楼、物业小区环卫清洁、有关部门大楼、商务广场大厦、购物商场超市、学校医院小区、工厂办公楼车间、酒店娱乐场所等。

把单位的清洁工作交给家政来做，一是可以减轻单位不必要的麻烦，使单位的员工集中精力办大事和正事；二可以节约单位的开支。现在的许多单位都有自己清洁环卫人员，这部分人员大多没有充分利用起来，造成单位资源的浪费，负担加重；三可以使单位的清洁卫生更加有保障。请家政来做单位的清洁工作，家政的人员都经过***训练，他们将使单位的卫生工作更加有保障。需要注意的是，不同的物品应该采取相应的清洁用品进行清洁和保养。