抱着一个明确的目标去招聘主播，可以起到一个事半功倍的效果。其次，招聘主播需要明确自己的行业优势，主播是一个门槛低，收益高适合任何年龄段人群的，十分可行的职业。再次，直播行业起源于游戏直播，而当今直播届已经衍生出了多样的直播形式，从整体趋势上看，如今的直播越来越贴近百姓生活，所以这就需要我们去发掘生活中的有趣人才。这些人可能待业在家，从未想过成为一名主播，但是他们极有可能是未来直播行业的主力军。

自我矮化十年前，也就是我6岁的时候。一位名叫薛之谦的歌手，依靠一档选秀节目，一炮而…不怎么红。后来的岁月，他越来越不红。但是前几年，微博开始盛行后，他依靠着“娱乐圈段子手”的名号重新上位。要知道，薛之谦的身份可是歌手，而在他的微博上，为打广告而写的段子微博，转评赞的数量，要远超他发的音乐相关的“正经”微博。

如果一个主播没有人管束，随自己想怎么播怎么播的主播，试问这样的你又怎么会提升，那就需要加入公会，公会会帮助你你，并扶持你，引导你怎么做，团队会为你的后盾，这样的你成长起来也就要快了，公会其实就是你的老师，有老师帮助你成长，如果你真想做一个主播，还怕自己不够吗？小编觉得只要想，就没做不到，这就要靠你的毅力和信念。