国外大片中玄色西装、墨镜、耳麦，加上冷峻的面容的人，就是职业镖的经典形象。如今职业镖也经常出现在现实的生活中，要人老板左右，明星大腕身边，经常出现职业镖的身影，其实更多的职业镖，是不会被人一眼看破的。

职业的市场需求更多来自于民营企业家、大亨等商界人士，“这些保护是7X24小时的随身护卫，因镖必须融入他们的日常生活。

“为什么多数镖要穿西装？”由于他们要跟出现的场所更好地融合；“为什么镖要戴墨镜？”一方面是防止光线带来的反应减缓，另一方面，镖不愿意被人看到他们逡巡全场的眼睛，很多时候，他们只是这些雇主的司机、贴身秘书，只有在突发危险的环境下，才显露身份。

      镖的雇佣通常分为四步：接单、危害评估、确定队员配备及实行方案，上岗。接到客户申请后，镖公司会面研究客户任务的特点然后进行安全评估，我们必须要知道客户面临的威胁是什么，这一点客户能有丝毫遮盖，镖公司才能制定出更***的方案。当然因为业务水平的差异，不同安全公司制定出来的方案也是千差万别。比如，客户去餐馆用饭，镖会将餐馆有几个出口、天花板的材质、窗户的间隔等许多细节方面观察明白，作出相应的方案，而普通的安全的公司则没有这么过细的要求。

公司按照“高起点、高标准、***率”的方针、坚持依法建队，制度管队，以法治队，从严管队，用德育队，以情带队的工作思路，坚持把军弘保安做到每一个地方，把诚信满意送给每一位客户，把提高质量做到每一个岗位，把军人品质传承每一位队员，把安全防范落实到每一个时空的工作目标，严格要求、严格奖惩、严格落实，使保安服务质量不断提高。

军弘人秉承了军人的毅力和胆略、纪律与作风，将***化管理模式科学的融入到保安企业建设和管理中，始终坚持以“保一方平安，让客户满意”为***终落脚点，以“科学管理，***服务”和“安全一，客户至上”作为***终追求目标，努力打造出了规范化、标准化、规模化的企业。得到了社会各界乃至国内同行的高度赞誉和认可。

联网报服务行业发展掣肘

随着民众的需求不断增强，联网报服务行业一直保持着较高的增长率。但伴随着行业的高速发展，也出现了一些问题，国内保安服务运营企业，尤其是民营企业，还处在发展的初期阶段，企业自身并不太成熟。而且，行业内依然存在着诸多因素，影响和制约着企业良性发展。

从整个行业来看，仍然存在着一些“症结”。

行业缺少服务标准

目前来看，联网报服务行业还没有统一明确的服务标准，相关监管部门无法对企业进行合理的监督和评定，用户也没有一个评判标准来选择合适的企业为自己服务，从而会导致一系列的市场乱象。