与旅游接待的关系不同。

前面说到了，会议的流动性更强，因为会议中参会人的流动比展会中展品和参展企业的流动容易，因此，会议天生与与观光行业联系在了一起，因此旅游局、会议局和观光局比较重视会议，看重的是“人”的属性——高质量参会人对当地的消费和提升当地社会影响力的作用。

因此，会议与接待行业更密切，（zui）早的CVB有一百多年的历史。国内的旅游局拥抱会议比拥抱展览容易得多。



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人们的看法不一样。

坊间对展览的认知度高于会议。仅举几个例子，在大街上随便拉一个人，问TA会议是什么，他可能说会议就是一群人在一起捣糨糊、搞腐0败胡吃海喝、是决策的橡皮图章、讨论的假大空。你问他什么是会议服务，TA回答不就是服务员摆放家具，端茶倒水，礼仪引导吗？你问他什么是会议销售，TA一脸懵逼，不知所云。相比较而言，解释展览就很容易，进博会、广交会，人人都知道，也知道是做什么的。

开放性程度不同。

相对于展览，会议封闭性更强，即便人人都可以报名，但是要么需要付费，要么需要审核身份，审核议题和内容要求更高，而展览的开放性更高，更具外部性，展会就怕人少，人气越多，展会越旺。

后面也写了几点，比如，对职业经理人的依赖不同，创业的风险不同，开设新项目的时机不同，限于时间关系，不再一一列举，再就是言多必失。

合理分配。根据参展人员的能力、经验，分配工作任务，商务谈判、对外联络、后勤保障、展会信息搜集等，凡事都应具体到人，主次分明，这样才能在实战中分工合作，相辅相成。

形象礼仪。任何一个参展人员都是代表企业面对客户，个人行为举止如何，对企业品牌而言，并非小事一桩。做市场首先是做人，经销商再有实力，如果素质太差就不能将其发展为代理商；同样，好的经销商也会这样考察企业。员工的素质反映企业文化，企业文化差劲的公司经销商也会敬而远之。因此，所有参展人员都应注意自身形象，面对客户不卑不亢。在衣着上，是统一穿着企业商务装。