很多策划文案在策划活动的时候往往希望执行很多的活动，认为只有丰富多彩的活动才能够引起消费者的注意，其实不然，其一，容易造成主次不分。很多市场活动搞得很活跃，也有很多人参加，似乎反响非常热烈，但是在围观或者参加的人当中，有多少人是企业的目标消费群体，而且即使是目标消费群体，他们在参加完活动之后是否纷纷购买产品?





导致案子的失败。

有人说，我们即将面对的就是一个策划家的时代。商业策划是一门以预测和定位为基础的学问。商业策划的内容非常广泛，大到城市商业空间的布局调整、现代化商业街区的建设，小到一个店铺的。成功的商业策划不仅可以赢得顾客的认可， 更给商家带来可观的效益。这里仅就商业策划的基本方法、策划人员的思维特征与必备素质等问题做一些探讨，以求同行共勉之。

1.物料：（主要是宣传物料）

线下：①各种宣传物料（POP、易拉宝、DW小册子、刀旗、宣传单等）、活动会场、PPT等；

线上：①各种宣传推广渠道、平台的选择；

2.奖品：奖品的设置要尽量与主推的产品相结合，考虑针对的用户群；预算以及活动效果。

3.检查思路：

①模拟从客户的角度去思考问题，换位思考，看看有什么缺陷；

②特别注意细节方面，这点是你作出的方案与别人有区别的zui重要的方面；

③从不同的角度出发，尽量提供多套方案。

4.应急预案

5.平时积累

首先的一点是对策划感兴趣：每天至少搜集一个活动策划或者营销策划的案例，分析总结，厚积薄发；留意生活中的策划的思路、小礼品。

节日活动计划应注意的问题。企业在策划庆典的时候，可能很难通过部分不适当的运营取得想要的效果。因此，庆典活动也往往不像表面看起来那么简单，企业在策划时要注意以下几点。

1.频率：不能过分，但多了就没有感觉了新鲜是持续保持对事物的关心和关心的。新事物出现在公众面前时，事物的新鲜感逐渐褪色，接着导致习惯和麻木。企业庆典的频率也是如此。活动成为企业的日常活动时，其本身也失去了意义。因此，留意“过得少，过得多，麻木”的劝告，所有庆祝活动都会获得力量，意义非凡。

2.规模：场面宏大，有力量据悉，庆典活动正是在某个特定的时刻提出某种名分，给企业注入力量。因此，对于庆典，场面必须足够吸引人。但是，这种场面庞大的程度也要根据企业本身的实际情况进行调整。否则，倒胖脸，没有意义。

3.计时：可见性，及时、适当除了庆典的频率和规模外，还要特别注意时机的选择。节日之所以有意义，是因为人们被赋予了特有的内容。因此，庆典的时间选择也需要有特殊的“意义”