企业文化要有系统思维,其中很重要的一点，就是要有整体观，当我们有一个点的时候，要去思考一下，点之上是否有一条线，线之上是否有一个面……

为什么要做“文化墙”？

1.公司还没有文化墙，今年好好弄一下

2.公司提炼了新的价值观，要做文化墙宣传

3.公司搬了新的办公楼，要做新的装修

4.公司今年的文化主题是创新，文化墙可以做宣导

5.双十一，全公司营造大战氛围

6.部门能干员工展示需要个阵地

7.分公司文化氛围缺乏，先整文化墙

文化墙，根本上，是借办公环境和空间对企业文化进行表达和传播。

  其中园区、办公楼、门、柱、窗、楼梯、会议室、公共空间、工位、走道……都可以是“文化”的“墙”。比如目标是建立文化墙传播系统，从环境和空间向全体员工有效传递文化价值观。那选择的逻辑，一是要能有效覆盖全体员工，那就必然要考虑到所有的职场，二是要有效，就要充分考虑员工的流量以及注目率等等。

武汉创瑞特文化传播有限公司认为选文化墙公司重要的一点就是关注文化墙公司的图案的设计能力，看该公司是否力求打造原创的彩绘图案，在和客户沟通交流后是否能够设计出令客户满意的作品。

其次，墙绘的图案设计完成以后应该要保证画师们能够将墙绘的设计图案很好的展现在墙面上。文化墙就是展示文化的地方，因此更加应该注重墙绘的设计以及制作能力。

文化墙公司的售后工作也是非常重要的，在将图案绘画完成以后，是否将地面的颜料清洁干净，是否把图案生动形象的绘画出来，这些都是去选文化墙公司的关键。

结合以上几方面的建议，应该就可以选到一家不错的文化墙公司了哟。

企业获得荣誉，企业多年来取得成就，特别是企业荣誉，是企业多年发展的动力和功绩，值得企业员工以身作则，共同迎接企业发展前景和未来发展趋势。

其实文化墙是展示企业形象的一种目的，也是为了展示企业的经营理念和发展趋势。这也是企业不容忽视的文化壁垒。制作材料的选用。除了企业文化墙的策划设计，小编认为文化墙制作材料的选择也非常重要，这关乎于文化墙的效果是否能呈现出来，一般设计师都会提供材料建议，也可以根据自己的实际情况来选择，适合自己的便是好的。