文化墙,根本上,是借办公环境和空间对企业文化进行表达和传播。
其中园区、办公楼、门、柱、窗、楼梯、会议室、公共空间、工位、走道……都可以是“文化”的“墙”。比如目标是建立文化墙传播系统,从环境和空间向全体员工有效传递文化价值观。那选择的逻辑,一是要能有效覆盖全体员工,那就必然要考虑到所有的职场,二是要有效,就要充分考虑员工的流量以及注目率等等。
怎么做好一面好看的文化墙:
首先,需要联合各部门,团体作战,毕竟这面墙不止给员工看,还要给老板、客户、甚至是投资人看,甚至还承担着吸引新员工的重要作用。
有内涵的文化墙需要搞定以下四个方面:受众、放置区域、内容和版块。
如果这些都能搞定,那你已经走出了第yi步。所有文化墙及宣传资料的终ji秘籍都是内容大于形式,所以,这个环节一定要将内容放在重要的把控位置。接着收集和筛选素材,这一步是文化墙打造的基础环节,只有找到足够的素材,才能将文化墙打造得充实又生动。然而,素材虽然是多多益善,但却不是越多越好,素材的收集过程中一定要围绕上一步确定的内容展开。
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