文化墙的时间有效xing：

  “文化”是动态的，自然也有一定程度的时效xing。比如使命愿景价值观，调整的频率就很低，相对稳定。而文化的载体，比如故事、产品、仪式庆典等，就具有很强的时效xing，变化较大。比如大事记，起码是以年度为单位生长的。

  所以，文化墙也必然要考虑时间的有效xing的，稳定的空间环境，承载稳定的文化内容，而变化的内容，则要求材质满足内容变更的需求。

定制文化墙:

  一个企业的发展离不开企业文化的影响，文化是企业之魂。企业文化关系到企业的公众形象、公众态度、公众舆论和品牌美誉度。企业文化的传播不仅对企业自身的发展产生一定的影响，而且对企业在公众中树立形象有直接的作用。企业文化的发展和推广上，这其中就不得不提企业文化墙。它不仅对企业员工产生影响，它还能通过传播媒体，公共关系活动等各种渠道对社会产生影响，向社会辐射。好的的企业文化对社会文化的发展有很大的影响。所以，文化墙的创意设计就变得尤为重要了。

  企业文化墙设计要与自己的企业规模挂沟，合理设计。尽量不要破坏原有的墙体，也不要一味追求所谓的gao档次、多色调等等。

  立体字的选材上则多为亚克力底+亚克力面，亚克力底+双色板面，PVC底+亚克力面，PVC底+双色板面，PVC字喷漆，亚克力字喷漆，现在公司常用的为亚克力底+亚克力面，晶莹剔透，有光泽感，结合射灯效果更佳。

  企业文化墙设计的色彩方面要和现有的公司环境相搭配（固定风格的除外），色彩选择上尽量不要超过3种颜色。

现在，很多企业都会用文化墙的形式展示企业的文化理念，文化墙可以展示很多内容，但重要的是要明白企业打造文化墙的展示目的是什么，那么，应该如何定制属于企业自己的文化墙呢？规划文化墙的空间位置。文化墙的安放的位置空间是多方位的，好比如说：在楼梯、廊道、办公室、会议室等空间上。当然，不同的位置有不一样的价值反映，需要具体内容具体分析，也可以咨询创瑞特公司哦！