公司规章制度作为一种艰苦的管理工具

公司的规章制度 在公司的管理中，规章制度作为一种艰苦的管理工具，需要全体员工遵守，但长期的规章制度却难以被人记住，因此在公司的突出地位上，员工往往会看到它，并几乎。 之所以企业文化墙现在会如此受欢迎，是因为企业所需要的文化墙不需要特别惊艳。不然呢会给人一种花里胡哨的感觉，再设计上面也必须要和公司的环境相符合，为了帮助我们设计一个合适的文化墙，公司的整个环境颜色对企业文化墙的整体设计是非常重要的。

企业文化对企业的影响主要有一下几点：

1. 导向作用    

企业文化可以让企业员工拥有一致的目标和价值观，通过这些价值观和目标的求同，能够让正能量得到更好的发挥起到更好的导向作用。

2. 凝聚作用    

凝聚人心,增强员工的归属感。拆除部门壁垒,降低协作成本,企业的凝聚力提升，才是保证企业产能的前提，也只有大家的齐心协力，才能够让企业的市场不断地拓宽。

3.规范作用    

企业文化作为一种心理的约束,可以规范行为,并能代替部分的正规约束。制度规范监督所必须付出的高昂费用,降低管理成本。

4.激励作用    

企业文化从精神上激励企业员工，同时比物质激励更加有效，可以减少物质激励的成本费用。

企业文化墙设计

企业文化墙设计在于表达公司的企业形象传达企业文化展示企业成都芙蓉古城销售中心的形象墙的实力，让客户对该公司留下深刻印象提高企业的度。对形象墙的设计应该有一个整体统一的标准，无论你有多少家链锁店，你的形象墙都不能有所改变，包括柜台及色系也是如此，才能形成一个整体的企业形象。在确定这一整套系统是一个很漫长的过程，只有经过反复的思考论证才能规划出这样的系统。文化墙的预算具体要看面积、设计需求和施工材料，另外找***的制作自带工厂的公司报价会更实惠。当前企业文化墙设计的迅速发展，创意文化墙设计，在众多同行业中，文化墙的用色就显得十分重要，比如说红色，极具刺激性的颜色，它给人以燃烧感和感。但不宜接触过多，否则就容易产生和身心受压的情绪，容易产生疲劳。