团建活动大致分类

     针对当下的团建活动大致分为以下几类：趣运动（趣味运动会、游园会），拓展团建（拓展培训、青春大团建），主题定制，等几大板块，其中每一个板块都独具特色，适合不同的需求，为了让你有一个更清晰的了解，下面简单介绍下这几大板块。

     趣味运动会：是近年来备受欢迎的团建形式，因为它在人数上没有限制，并且项目超多，每一个项目都各有千秋，既有适合团队的又有适合个人的，能够很好的切合团队需求。

     游园会：这是相对轻松的团建类型，比较适合人多或者亲子类的活动，其中的活动项目也是可以根据需求进行调节的。

     拓展培训：是一种体验式学习的方式，非常适合熔炼团队，适合需要锻炼团队的公司。

     青春大团建：迎合年轻人爱玩，融入创新创作，结合当下热点，超级适合休闲放松，这也是当下备受大众追捧的板块，其中有皮划艇、山地越野、非洲鼓、篝火晚会等等团建形式。

     主题定制：这个板块主要针对的是有自己特殊想法的公司，然后根据公司的具体想法来进行定制活动，其既会融入大众元素又会融入公司的需求，也是性价相对比较高的板块。

“手牵手”团建活动

　   许多企业在策划团建活动时，一般只有几个常用的方法，当数多了就会有疲惫感，于是就有了许多策划各种活动，如“手牵手”就是一种新兴的团建活动。

人数队形：分两组，各组人数不拘，并选出人数。排成两排。

游戏方法：

　   1、二组人面对面坐下，手牵着手。

　   2、领队叫出植物或动物的名称(组员把手放开)，叫到植物时，全部的人要将双手上举，叫动物时则放下，如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的动作。

　   3、例如：芹菜(上举)，兔子(放下)，狐狸(放下)，菊花(上举)。。。。。。

　   4、两组领队轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。

企业在团建活动提示团结的重要性

       我们生存在一个努力合作的时代中，几乎所有的企业，都是在某种合作的形式下经营。这一切的联合行动，其目的全是为了运用高度的团结及合作，发展出无比的力量。团队精神则是指为了实现或达到某种利益或目标，在团队中所表现出来的相互帮助、相互支持、相互合作的精神。无论对个人还是团队来说，为实现自己的利益或达到自己的目标，团队精神是不可缺少的必要条件。

通过五个定位举办有品位的团建

1、清晰目的

       你以为领导把这个任务交给你，就是简单的让你帮忙花钱？那你就错了。他一定有目的，目的决定方向、形式和内容。接到任务时，先探索目的，确保行动前理解清楚。

2、换位思考

      在活动设计之初，尽量从参与者的角度和感受来思考问题。多问问大家的意见，收集大家的创意点。如果大家都觉得活动很无聊，带着抵触情绪参与，团建可能从一开始就失败了。

5、有主题的团建

      许多时候，团建都是机会，主题更加鲜明，团建也更加有针对性。如战狼、海贼王、解忧杂货店、三生三世、盗梦空间、达芬奇密码、动物城、天空之城、群雄争霸、神偷奶爸、辛德勒、神探夏洛克等主题团建！

4、眼界与品味齐飞

      团建，团是创意！除了吃饭唱歌，还有很多有趣有趣的互动。如果能给同事带来更多新奇的体验，相信大家都会得到不一样的感受。

      很多时候，团建是有契机的，主题更鲜明了，团建就变得更有针对性了。

      团建的玩法并不局限于以上几种形式，而是你如何设计，如何创新，创造亮点或惊喜点。其实玩好很简单。我们要做的就是打破常规，专心经营。