真人CS四种玩法

一、歼灭模式

     传统的真人CS对抗模式，分为红蓝两队，在限定的时间内把敌方歼灭。

二、求生模式

     从绝地求生游戏到和平精英游戏，大吉大利，今晚吃J这句话一直十分火热。真人吃J游戏应运而生。真人CS中也有求生模式，在该模式下，所有人都是你的敌人，消灭所有的敌人，直到全场只剩一名玩家。求生模式下，由教官根据场内玩家的情况设置相应的空中袭J和空投，保证玩家的真实体验感。

三、模拟巷子战

     本区域分为A、B两区，暂定A进攻守区，B防守区，进入阵地后，以消灭对方为目的或在规定时间清点对方中弹人数，人数多的就算胜利。

四、丛林攻防

     一般丛林攻防主要运用于每天游戏的起始两场，内容比较简单。

真人CS运动的意义

      真人CS野战是一个重要的过程。他可以教你如何做人，如何努力，如何面对挑战，如何把握自由和纪律的规模。这是我们人才的机遇，也是我们的挑战。这就要求我们认真学习、锻炼和磨练他们。我们的宗旨是团结发展模式，增强集体凝聚力和战斗力；提高自理能力，培养自己的自立独立思想，也有助于形成严格自律的良好习惯。

     1、通过团队的做法：只有在艰苦的战斗环境中，人们才能充分欣赏队友和团队的重要性，参与者学会与他人合作，提高合作能力；一个有组织的团队总能打败一个无组织的团队。

     2、在实战中领导的2项测试：真正的领导可以领导整个团队，完成看似不可能的任务，加强领导和组织的概念；战场领者通常是一个好的团队领导团队。

     3、运动的战略，战术思想：多方面考虑战略，运用行之有效的策略，才能在实际作战中取得胜利；战场等可考虑的各种因素，制定出综合战略，实施行之有效的战术的团队就是胜利者。要实现这一目标，就需要参加者坚持不懈，勇于斗争。

     4、放松，充分锻炼：位于山区战场，风景优美，空气清新，是一个理想的休闲场所；在战斗中，不停的奔跑，跳跃，攀爬，攀爬或攻击竞争者，同时体验带来的快乐刺激，也要通过大量的锻炼来达到健身的目的。

     5、参与者之间广泛结交好友，树立很好的友谊，扩大社会联系。

真人CS对企业的实际作用

1、可以培育员工对企业的归属感，减少企业员工的流失。

      Maslow需要层次第三层：社会需求，也称为归属感和爱心需求，是指个体渴望家庭、群体、朋友、同事的关心和关爱。现实生活中，员工们常常难以体会到他人对自己的关怀和关怀，而在与人打交道的过程中，员工通过相互协作，共同实现目标；在体验共赢的同时，也感受到成功离不开伙伴的支持与关怀，员工也会在这种过程中，通过相互协作，共同实现目标；在体验共赢的同时，也感受到成功离不开伙伴的支持与关怀，员工会在这样的过程中感受到对员工的关怀和关怀。玩真人 cs竞技场后，员工的凝聚力增强了，有了归属感，流动率和出勤率自然降低。

2、可以加强员工与员工之间的沟通

     一个团队不能互相交流，就不能成为一支好的团队，沟通是任何团队的基础。真人秀 CS野战游戏是一个注重策略的实战项目，在整个活动中，真实的场景和轮换的角色定位，将使学员具有一种主动补位、换位思考的意识，并强化一种团队间协助交流的理念。真人秀现场工作人员间的身心接触，可以使员工之间的距离接近，引起共鸣，产生共鸣，达成一种默契，让他们在经历的过程中深深地感受到沟通的重要性，从而达到加强沟通的目的。

3、可以培养团队的合作精神

     公司要有战斗力，必须把一切力量集中在一个方向上。只有员工之间互相信任，消除隔阂，互相支持与帮助，才能形成生气勃勃、团结协作的团队。真人秀 cs野战竞技游戏，要想赢得比赛，单凭一人的力量是做不到的。真人秀 CS野战游戏更注重的是一种交流、协作、配合、支持、分工的过程，这种体验式的娱乐竞技游戏不仅能使企业员工在轻松愉快的气氛中，体验、学习，更能让大家在团队活动中感受到团队的强大力量，培养团队合作精神，还可以培养员工之间的信任。对于建立企业团队，消除隔阂具有重要意义。