起旺推荐酒店制服文化--餐饮酒店的起源

      我们国家的酒店文化源于行旅文化，只有行旅文化产生了物化了的旅店业，才具备了食品厂工衣定做发育的土壤。我国的酒店业随经济的长足发展而属于完善与规范，酒店文化也日见丰富，已经不仅仅是原来意义上的“住宿.餐饮”文化，它不仅是一个地区经济水平和物质生活的反映，更是人们追求精神文明，提高物质生活质量的反映。现代酒店文化包含的内容极为丰富和广泛，如：风土文化.饮食文化.风俗人情等等，而酒店制服与这些都有些相关。“服装是文化的表征，服装是思想的形象”，人们的着装品位，反映了自己的个性.气质和文化修养，表现出人们不同的文化归属，也就是所谓的“服饰文化”。酒店制服的影响已经远远超出其职业范围：大到国际社会.国家形象.礼仪尺度，小到企业形象和精神。

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酒店服装设计实用性--企旺为你分忧

     首先要从员工角度来考虑，酒店服装设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装，这会影响其清扫房间的质量和效率。又如维修工服装就得配有多个口袋，以方便摆一些实用工具。

       另外从制服的面料考虑。一般酒店制服采用化纤面料，其优点是耐用，可水洗，不用熨烫，纯绵面料由于其吸汗、透气，宜于做厨师制服，但挺刮性能差且易变旧。毛料多用来制作高层管理人员的西服，体现气派和风度。

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起旺为你推荐--酒店制服类型

 酒店制服一般分类很多种类型，管理人员与服务员服装一般也不一样的。办公室与各部门，办公室有：总经理与副总经理、部门有：客务部、 房务部、餐务部、商品部、工程部 、保安部、人事部、财务部、康乐部。每个部门与每个部门的服装服饰要求也不一样。管理与执行者的服饰也不会相同，一般酒店制服比较突出层次。

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