3、学习资料

(1)、学员可以得到哪些学习资料?

我们提供多套学习资料，涵盖各科目试卷、社会热点分析、考试分析报告、文献整理等类型。所有的资料都是经过精心设计整理的，确保实用有效。

(2)、学习资料是否与课程相配套?

根据学员购买课程类型，我们为学员提供配套的学习资料。根据课程的类型和教学目的，在资料的内容、数量上亦有所区别。

教师招聘考试备考进度

阶段一：教综的步就是浏览教材，浏览教材会帮助我们快速了解考试的重难点以及***考点，很多重难点能够理得很清晰，在看教材过程中我会整理框架笔记，有个大致的印象，也方便后续的巩固复习，浏览教材是快速浏览差不多5天，每天3-4小时（5天）

阶段二：教材浏览完以后就可以开始记知识点了，跟着边文超级招教课把整体知识再过一遍，课上边跟老师记忆边拿出阶段做的框架进行修改、补充，差不多10天就能看完整套课程，每天4小时左右，具体哪个时间段看根据你自己的状态定，然后每天晚上睡前把当天看视频补充的框架知识再看一遍就可以了；（10天）

教师招聘考试备考，知识点在第二阶段记得差不多之后，这一阶段就可以开始做了，一天一套就可以，教综得在精不在多，然后每一套都要掐点做，时间规定内必须完成，完成之后的时间用来对，主要的重点放在大题上，仔细研究标准以及的语言组织技巧，学会他们的答题思路和结构，这一步也是非常重要的，也是提分的小诀窍，做错的题分析好原因后标记起来，每天3-4小时；（15天）

教师招聘考试制定周密计划，贵在坚持

明日复明日，明日何其多?如果没有一个长远而周密的计划，较终会一无所获。所以，考生复习要有周密的计划，好好利用考前几个月的时间。提前制定一个周密复习计划，整体把握备考全过程，对时间分配、课程分配、复习进度等有一个宏观的把握，尽量做到周密、实用、。注意要一心投入复习计划中，千万不要“欠账”，不要拖到“明天”。

学习的过程都是单调而苦闷的，需要反复的记忆和巩固，这个过程贵在坚持。在这个过程中，考生要坚持以下原则：

1.要积极主动，心态是积极的，行动是主动的。

2.要以终为始，目标为考试，其他都应为此目标让路，向前推每一个能实现目标该做的事情。

3.先易后难，分解疑点、难点，各个击破。

4.要相信“有方法，但没有捷径”，多看、多做、多总结。