教师资格和教师考编有何不同

      教师资格考试属于职业资格，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，具备从事教师职业的一种能力体现。取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师，不具备教师法规定的教师资格学历的公民，申请获得教师资格，应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。 而各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试，是由当地人事主管部门依据编制条例，并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。 取得教师资格是从事教师职业人员必备的一个基础体现，是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代，大学毕业后取得教师资格就分配从事教师职业了。随着社会的发展，取得教师资格的大学生日益增多，就不再统一分配了。我国人事部分依据“凡进必考”的原则，实施公开选拔教师的新型录用制度。

教师***考试注意事项

考生拿到答题卡、试卷后，先核查试卷与自己报考的科目是否相符。如不符，应立即举手向监考员说明情况;如相符，应在位置填写个人信息(姓名、准考证号等)。

 根据国家有关法律规定，除外语科目外，考生应使用国家通用语言文字进行作答，使用其他语言文字作答无效

 考生须在答题卡各题目规定的答题区域内作答，错答区域或者超出规定区域的作答内容无效。

整理《教育知识与能力》重点+笔记，多看是网课中老师所指出的重点地方，法律法规等，选择题出的题量会多一点。

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 错题巩固轮——错题本查缺补漏。

边做题，边做好错题反复刷，巩固常考的知识点。找朋友一起学习～记得要整理好错题，然后用粉笔APP之类的刷题，保持好题感 

教师招聘考试考查的知识点比较多也比较散，对于各学科知识制定复习计划只是步，第二步就要求考生能够建立自己的知识网络，可利用思维导图的方法进行梳理。思维导图可以在较短的时间内过滤知识点，帮生建立教育学、心理学、教育心理学的学科框架，理解学科的内在逻辑，并形成较为完善的知识网络。在考试过程中有利于知识的提取，避免复习时的盲目性。