佛山东大户外拓展培训中心立于佛山市南海区，其业务覆盖***各地，是***从事户外拓展，团队拓展，素质拓展，企业户外拓展，企业团队拓展，企业野外拓展，团建活动，企业管理，冬令营，执行力打造，团队凝聚力，销售精英打造的培训机构。

拓展训练是体验式的培训，不是简单的知识学习,而是个人潜能的开发、引导与发掘,终使学员达到完善自我，提高团队意识的双重升华，是一个渐进的过程。利用户外特殊的场地和崇山峻岭等自然环境，配合各种精心设计的各种'挑战极限'性质的活动和团队游戏。  其次要与参与人员深入沟通。要让每一个员工认真对待，不能简单的当作游戏来玩，讲清楚培训的目标、目的与达到的效果，不妨也与企业的各项管理或升迁等结合起来进行前期宣传，引起全员的重视。

当然对于户外拓展运动，每一个参与其中的人都应该保持一份理智清醒的认识，不可盲目，但也不能因噎废食。与之相对，户外拓展训练的目标是提升个人和团队的素质，其***在于对参训者的提升。媒体及各类从事户外拓展运动的组织、机构更应该在保障安全，提高大众安全意识和技能的同时积极开展和宣传户外拓展运动。让这种积极、健康的生活方式为更多的人所接受。

户外拓展训练五步循环：体验式学习是用以激发个人潜能，提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。小队，能够顺利完成游戏任务，成绩还不差，主要原因是有三点：一是“放下”，第二是“紧盯***目标”，第三是“彼此相互成就”。每个参加者的体验都是不一样的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。体验——此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。