佛山东大户外拓展培训中心立于佛山市南海区，其业务覆盖***各地，是***从事户外拓展，团队拓展，素质拓展，企业户外拓展，企业团队拓展，企业野外拓展，团建活动，企业管理，冬令营，执行力打造，团队凝聚力，销售精英打造的培训机构。

青少年拓展训练咨询电话目的

体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识；通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念；

发现团队问题，培养团队能力、改善团队管理方法；增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维；在大自然中放松精神，释放压力，调整心态。

每一个项目都需要学员积极思维，不断突破心理和体力的“极限”；在团队拓展中，一共分为四个组进行团队协作完成。学员主动沟通，通力合作，充分发挥团队的智慧和力量，高质量完成了各个项目。

拓展培训作为体验式培训的一种，通过引导—体验—分享三个过程使员工能从认知团队到融入团队的良好效果。时代精英拓展的培训方式完全遵循三位一体培训法，通过前期引导，中期体验，后期分享达到***制胜，效果为王的目的。

青少年拓展训练咨询电话团队项目多运用模拟情景对学员进行考验，在模拟情景中，各个小组进行带有竞争性质的比赛，每个小组选出自己的，设计队名、队徽、队呼、队歌等小组信息。是培训企业文化类的，还是通用技能类的，还是绩效提升类的，还是领导力的。团队成员共同进退，在特定的场景验团队的力量，常见的团队项目有定向寻宝、野营、夺宝、坐地起身、翻叶子等。

拓展训练的游戏，大都是要求在短的时间内达成目标，让大家在短时间内释放大家的潜能。这时候，小队内部每个人都必须集中注意力，紧盯完成游戏这个***目标，充分发挥各自的主观能动性和聪明才智，把任务完成。这是我们投行团队建设也是可以借鉴的。

团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。

户外拓展训练五步循环：体验式学习是用以激发个人潜能，提高企业生产力的新型学习方式。利用户外特殊的场地和崇山峻岭等自然环境，配合各种精心设计的各种'挑战极限'性质的活动和团队游戏。这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是不一样的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。体验——此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。