佛山东大户外拓展培训中心立于佛山市南海区，其业务覆盖***各地，是***从事户外拓展，团队拓展，素质拓展，企业户外拓展，企业团队拓展，企业野外拓展，团建活动，企业管理，冬令营，执行力打造，团队凝聚力，销售精英打造的培训机构。

东莞拓展公司活动的出现虽然不能完全解决这一问题，但通过活动，参与者共同面对问题，思考解决之法，不仅提高了个人的综合能力，互动的增多也强化了社交的水平，有些人甚至通过活动找到了终身的伴侣。这是拓展活动的社会价值所在。

做好了所有户外拓展训练的前期工作后，户外拓展训练正式开始了。不论尸外拓展的场地设在哪里，不管活动的方式如何，户外拓展都免不了以下几个步骤：一是团队破冰：二是项目进行；三是分享：四是回顾总结整场拓展训练：五是培训评估和培训效果反馈。

户外拓展训练是指通过***的机构，对现在久居城市的人进行的一种野外生存训练，但是基本上只能学到一些常识的东西，并不能学习到真正的户外生存知识，更多的是通过一种野外的生存环境来刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的，让人更加珍惜现在的生活，锻炼人们的身体，让人在精神和身体上都得到极大的满足。时代精英拓展的培训方式完全遵循三位一体培训法，通过前期引导，中期体验，后期分享达到***制胜，效果为王的目的。

培训效果的评估。从认知成果、技能成果、情感成果、绩效成果、投资回报率五个方面评估。通过培训资料收集、观察、访问、培训调查四种方法收集培训效果信息。为了保证培训取得预期的效果，必须对培训进行全程跟踪与监控，并对收集的培训效果信息进行整理和分析。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍，完成心理挑战为目标的。

企业公司在什么时候需要组织拓展训练：员工情绪萎靡，团队凝聚力缺失。工作时间长了，员工难免有懒惰性或者自私心，斗志逐渐褪去。在一直不变的工作环境里，靠固定的交流形式难以改变这样的现象。当员工觉得没有发展前景，感觉不到团体温馨感时，就会辞职这个时候，户外拓展训练可在一定程度上提升交流沟通，改变公司员工工作态度。青少年拓展训练服务所有的项目都围绕本次活动的主题进行设计：为突破身体限的雨中徒步、野道穿越。