团建基地团建基地

推动团队的凝聚力 有这么一种老总觉得：团队拓展能够提升团队团结能力，推动团队的凝聚力，有这么一种老总。事实上，参与一次团体活动，就可以提升团队的团结一致能力了没有？我的是——分情况，这要看看员工的感情基础和团建活动的趣味水平。假如团队拓展充足有意思，并且需要大量的团结协作才可以开展，才能够推动员工与员工之间的凝集力。 例如他们的团剧，有大量必须团体共同努力的环节，精彩纷呈而具有市场竞争特性的游戏，能够激发起每一个人的参与性和荣誉感滴！

调整员工工作状态 其实呢，很多老板组织团建的目的在于提升和改善员工的工作状态，提升了工作状态，公司也会因此而受益的呢。可是绝大多数的团队拓展仅仅形象工程，根本无法真正地调整员工的工作状态，反而会让员工感觉有些累。 但是我们的团剧乃是有所不同，团剧新奇有意思，并且具有一定的竞争，可以有效引燃你的热血，使你调整好自己前进的脚步。

团队拓展，是一个团队展示风采、交情的商业活动。从学生到工作员，都是会组织团建活动。它方式变化多端：有班聚会活动、趣味运动、拓展训练、主题团队拓展、团剧等各式各样的团建形式，百花争艳。 团队拓展的历史十分历史悠久。早就在轴心时代，即公元前800年-公元前200年，中西方就与此同时兴起了团队拓展文化艺术。在东方，孔子领着弟子周游列国将近14年，还编撰出一本团队拓展经典话语《论语》，公司文化得到连绵数千年，称得上牛团队拓展 但在西方国家，苏格拉底也经常带上同学们拣麦穗拣果子，在团队辛勤劳动中体会生活哲理。在团建活动中苏格拉底创造了芝士蛋糕，它的大学毕业生柏拉图还给出了的沙特阿拉伯谈恋爱。 应对团队拓展，想来许多人曾传出过震耳欲聋的呼喊：我们为什么要团队拓展？为何要一堆不熟的人聚在一块玩儿完后更不太熟！实际上慎重考虑以后，团队拓展的优点有很多：1、提高团队凝集力，推动团队情感 2、提高团队观念、打造出率团队 3、释放出来压力，推动交朋友 4、建立与保持积极主动、能取得成绩的工作气氛 5、 清除社交之间阻碍，创建互谅与合作的关系 6、有益于提高企业竞争优势 7、助力企业提高公司文化 8、合理加强企业管理......

假如一个公司没有一点团队拓展，一方面，同事之间的沟通就会降低，对以后交接工作变换就会存 在交流生疏，还会给很多期盼着年会与室外拓展团建的同事泼一盆冷水，恶化同事间的矛 盾，不益于公司的长远发展。另外一方面，企业年会可以看作是企业每一年的'家庭聚餐'，大伙儿抽 奖、手机游戏、才艺表演，在吃吃喝喝笑闹中增进感情、放松身心，能够很好的提升职工、甚至单位间 沟通，更利于团队文化建设。 此外目前很多较为大型公司组织各项活动，不但可以让员工见到企业实力，对未来的工作 满怀信心，也可以通过网上视频和口碑相传，造成社会发展更多的关注，提高企业员工的荣誉感、 ***感和企业的度。