都说餐饮不好做,到底要怎么做才能开好店呢?这个问题涉及到两类人群,觉得餐饮不好做的人,是因为做过餐饮或者餐饮从业者,好多人做餐饮是指对餐饮了解不深入,觉得餐饮门槛低、回报高的人。
首先我们要承认一个事实,社会上闲散资金确实很多。无论是工作一定年限的累积资金,还是从任何渠道赚取的资金,很多人都会想着如何投资如何创业。那么市面上大大小小的餐饮行业就成了很多人的目标,很多餐饮“白板”,想法很简单,我手里有点闲钱,我想玩餐饮,怎么玩呢,我找个店铺请个厨师招几个服务员不就可以了吗?还有个别餐饮从业人员,由于自身技术不够硬,对餐饮了解不深入,总觉得我在餐饮公司做了几年了我也出去自己开吧,可事实证明,这两种想法的人终都以失败而告终,从而觉得餐饮真心不好做。
作为餐饮人应该时刻去思考的一个问题
餐厅应该怎么办
1、改善自身的产品,符合客人的需求
产品是餐厅的***,加强产品的质量是餐厅工作的重点,只有具备竞争力的产品,才能使餐厅立于不败之地。任何一个管理者如果不重视产品,必将遭到市场的抛弃。
2、改变客人的关注点,让客人“懒到家”
引导客人的消费,这是许多gao级餐厅所要做的。我们可以适时的改变客人的关注点,让客人得到大大的便利。
3、制造需求,让客人“激动”起来
需求是可以制造出来的,许多老牌餐厅在经营了一些时间后,会发现回头客在不停的流失。后来的调查发现,许多客人对这家餐厅产生了消费倦怠感。
4、在合理而可能的前提下,给足客人“面子”
尊重客人的一个重要的秘诀就是让客人消费的有尊严、有面子。在加强内功xiu炼的同时,餐厅应让客人真真切切的感受到餐厅给他/她带来的实惠。
这些原因告诉你:餐厅员工为什么辞职
工作时间长,没有自己的私人时间
“别人吃饭我们工作,别人放假我们工作,别人陪着女朋友吃着情侣套餐我们还在工作”,这就是餐饮业员工的真实写照。在餐饮行业,每天工作十几个小时是再正常不过的事情了。由于把大多数时间都奉献给了老板,员工就没有多少真正属于自己的时间了。劳累了一整天,回到宿舍简单洗漱后倒头就睡了,哪里还有时间去谈恋爱,哪里还有时间去发展自己的兴趣爱好?由于没有充裕的个人时间,打guang棍的厨师不在少数;由于没有充足的时间,做服务员的小姑娘也只能在节假日把男朋友仍在一边默默坚守在岗位上。
75%的餐饮为什么熬不过两年,原因找出来了
营销、服务缺失
当下很多餐饮创业者都标榜自己以客为本,但事实上对顾客反馈却是搁置一旁。
面对差评觉得是顾客无理取闹,出品不好认为是顾客要求高。结果很可能如某餐饮品牌一样,顾客反馈说吃坏肚子却置之不理,曝光后被勒令停业整顿,即使重新开业,声誉也是一落千丈。
好的出品是餐厅生存的基础,而好的营销则是餐厅发展的关键。
当下,仍有很多餐饮创业者活在“酒香不怕巷子深”的世界中,在他们看来只要产品做得好了,自然会有人来吃。结果却是门可罗雀,无人知晓。
为改***状,此类创业者往往会盲从于大规模的互联网营销,一时间***推文、微博互动、赞助露出席卷而来,这种作法在短时间内或许带来了一定的流量效应,但从长期来看,缺乏用户画像分析、不得媒介运营章法,还是会令餐厅走不少的冤枉路。
盲目自信、盲目跟从都是导致创业失败的因素之一。各有14%的创业者铩羽于此。
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