户外拓展训练活动的相关内容

太原富有趣的培训课程都将根据参训者的教育经历和工作背景，依据户外拓展训练活动培训目标，以成人培训、人本定义、结构主义等培训理论为依托，量身定做。

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现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补？在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队。户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去“感受”学习，而不仅仅在课堂上听讲。

如果小组在两次研讨会议之间无法采取行动，小组成员就不知道他们的想法、策略和学习是否真的有效。如果得知组织将会实施他们提出的建议，小组成员就会知道他们有权提出策略性行动。然而，如果他们没有得到这样的保证，小组的能量水平就会很低，成员将会缺乏创造性，产生挫折感或冷漠情绪，可能不参加会议，不完成商定的任务。

他们和你谈的永远是吃住行多好玩或者培训效果有多好，从来不会谈及培训本身课程设计理念等等，为什么？因为他们不懂。前些天看他们的名片上面印着“扩展训练”我真的觉得很好笑，他们连拓展训练和扩展训练都分布清楚还敢信誓旦旦。

在骑行中如此，工作和生活中何尝不是这样。我想，骑行团建的意义不仅带给你健康的生活方式、健康的体魄、亲近自然的感受。骑行团建更赋予了更多的意义。每当在工作和生活中遇到这样或那样的难题时，我们总会想起那一次骑行，生活并非一帆风顺，盯住你的目标，放弃，你就会到达胜利的彼岸。