太原户外素质拓展训练公司的相关内容

太原富有趣的培训课程都将根据参训者的教育经历和工作背景，依据太原户外素质拓展训练公司培训目标，以成人培训、人本定义、结构主义等培训理论为依托，量身定做。

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现在越来越多的企业开始关注到这个方面，认识到这个问题，因为这样下去企业流失老员工的话，会一直补充新的血液，保持年轻是很好，但是没有一些老员工引导带动，公司要花费很大的成本来重新培训新员工，而团队之间的不协作，也会影响做事效率，效果，给企业带来损失。拓展训练作为这方面的领域，就进入到企业高层的眼中，以拓展培训来改变公司员工的现状。

学员而不是教师，是教育的主体，更是发展的主体、体验的主体，教师要由单纯的知识传授者向学员学习活动的引导者、组织者转变，要尊重学员的主体地位，调动学员的内在动力。

他们和你谈的永远是吃住行多好玩或者培训效果有多好，从来不会谈及培训本身课程设计理念等等，为什么？因为他们不懂。前些天看他们的名片上面印着“扩展训练”我真的觉得很好笑，他们连拓展训练和扩展训练都分布清楚还敢信誓旦旦。