工作服定做之不同肤色如何搭配工作服短袖T恤女订做

短袖T恤女订做之不同肤色如何搭配短袖T恤女订做

短袖T恤女订做再搭配上除了上衣与裤子的颜色搭配、主色与辅色的搭配外，与穿着者的肤色也是至关重要的。

一、康健麦子色：这种肌皮肤颜色的女性给人康健活泼的感觉，黑白这种猛烈相比较配搭与他们特别地合衬，以及红色、翡绿这些个鲜艳色彩冒尖豁朗个性，湖南莱莱商贸有限公司工作服定做有很多款式，适合这样肤色女性的工作服搭配。

二、淡黄或偏黄肉皮儿：肉皮儿偏黄宜穿纯棉工作服，例如酒红、淡紫、紫蓝等色彩，能令容貌更白净，但猛烈黄色系如褐色、橘红等能不穿则不穿，免得令脸色显得更加暗黄无光彩。

三、深褐色肉皮儿：肉皮儿色调较深人适应一点赤褐色系，令你看来更有个性。深绿色、枣红、深棕色、金黄色都会使你看来天然高雅，相反蓝色系则与你格格不入。这一肤色的人们选择工作服定做时一定要谨慎细致，只有这样才能挑选出符合自身形象的工作服。

四、白净肉皮儿：白净肉皮儿特质在于面颊经日头一晒便容易发红，有这类型肤色的女性是幸运儿，由于大多颜色都能令白净肉皮儿更亮丽感动人，色系之中尤以黄色系与蓝色系更能衬托皮肤，令群体显得明人，色调如淡橙红、宁檬黄等。

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服装定制企业纷纷向电商突围短袖T恤女订做

短袖T恤女订做企业纷纷向电商突围

据报道，短袖T恤女订做企业的痛点不是销路，也不是利润，而是库存。据了解，80%的中小型短袖T恤女订做企业都有不同程度的库存，一些企业的库存甚至达到了50%以上，高库存几乎要把企业逼至破产。面对直逼警戒线的库存，短袖T恤女订做企业纷纷转向电商平台，希望能够借助电商平台走出困境、突出重围。

　　近几年，服装行业的传统商业模式面临着重大挑战，短袖T恤女订做企业普遍出现了现金流紧张、利润下滑、经销商矛盾突出等问题，关店、打折、清库存成为直接的表现。

　　此外，中国短袖T恤女订做企业的结构链，仍停留在传统设计管理的模式。设计周期长，试制成本高，新产品创新能力弱，开发周期长，不容易发掘适销对路的产品，进而造成库存积压，影响资金周转。

　　有人说：所有短袖T恤女订做企业的库存加起来，足够在市面上卖两年。由于服装季节性明显，且服装产品更新的速度越来越快，库存问题成为令短袖T恤女订做企业的问题之一。难怪很多老板说，自己辛苦一年赚来的，都跑仓库里去了。

短袖T恤女订做企业借力电商平台

　　21世纪是电子商务发展的时代，短袖T恤女订做企业已深刻地认识到了这一点，都不约而同地转向电商平台寻求新出路新突破。电子商务已经成为短袖T恤女订做企业突出重围，寻求新生的重要支柱。

　　通过电商平台的服务，短袖T恤女订做企业不仅可以拓展销售渠道，寻找采购商，完成在线批发交易，而且可以通过海量数据分析，找到消费者的需求和满足点;此外，还可以免费拿到全新的行业前沿资讯和行业动态趋势。

携手电商平台，不久的将来，短袖T恤女订做企业一定会迎来绚丽的发展。

为什么选择乐名威工作服订制t恤？短袖T恤女订做短袖T恤女订做

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为迎接一年一度的节日，深圳的传云公司为员工订制了一批新的短袖T恤女订做，选择的是一款亚麻纤维短袖T恤女订做！此款T恤，已经复购了第三次，如今再次追加。因为好的产品，有品质保障，员工也爱穿。在此感谢云传物联对乐名威短袖T恤女订做的多次肯定！

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西服为什么要量身定做短袖T恤女订做

短袖T恤女订做为什么要量身定做

问：短袖T恤女订做为什么要量身定做呢？量身定做西服有什么好处？我们不是可以直接买衣服吗？

答：1、尺寸准，穿着舒适美观。   2、款型多，可以选择西服配饰。 3、逢场合，适合各类需求。 4、量体裁衣全号码覆盖。 5、同时满足男女款式需求。

寻找量身短袖T恤女订做的理由？为什么要选择短袖T恤女订做？

一切从“合身”开始，满意不光是质量，更是适合你的尺寸！

随着中国市场经济的迅速发展，各大企业对量身定做短袖T恤女订做的需求量越来越大，基本上每个职员平均一年要定做四套西服，而一套西服要每天都穿，而且一穿就是一年，对短袖T恤女订做的质量要求非常耐穿。所以，在西装的面料和工艺上，尤其要注意耐用，而且，西服版型也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣西服生产时一般不考虑的。所以，企业选择定做西服是顺理成章的事。（统一置装也是一种企业软实力的竞争表现，提升白领在职场上的竞争力，如果有什么疑问可以咨询佳莉制衣）

量身定做服务具有的售后保障。采购企业西服需要大量的服务支持。比如不合适西服的修改处理，新来员工(或损坏服装)的补货，按部门按岗位分发产品等等。这一切，如果采购成衣，就很难做到，因为成衣制作企业不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。 职业西服能突出性(企业识别)。特别是职业西服定制必须是为自己单位专门设计或专门挑选订制，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。 西服款式千人千样。虽然是团体西服，但却是每一个人去穿，所以，对西服的要求(尤其是合适与否)是千人千样，要想让员工满意，就得有人专门服务到每一个职员。