GOTS认证企业资料第（五）部分

第五部分：文件

1：GOTS认证：所有GOTS原料、辅料都有追溯性文件必须通过CU证书。

2：GOTS认证：所有GOTS合同，证据，采购到生产流程到入库都要有记录（整个购买记录至出货记录、采购证据，供应商记录）

GOTS认证总量平衡表：所有GOTS订单从采购-生产-出货，不支持外发。（生产总量，损耗，均摊到每一件产品。与所有合同、证据、采购证据、出货记录了供应商记录相吻合）

GOTS认证适用于纺织、服装、辅料加工行业

   ***有机纺织品认证GOTS是确保纺织品从收获原材料，到加工原材料，再到后的产品包装贴标签的整个过程中的有机状况，以便给终的消费者提供可信的保证和可信赖的产品。

   ***有机纺织品认证GOTS适用于，纺织、服装、辅料加工等行业。

   需要进行GOTS认证的产品中不少于70%的纤维（不含辅料），必须是来源于经过认证的有机原料或来源于“转换”期的原料。

   ***有机纺织品认证GOTS的标准有四个特征：

   、要求使用有机的纤维，包括棉、麻等天然的纤维，都是可以放到这里面作为有机纤维的使用。

   第二、第三方检测。第三方检测也是要经过我们授权许可的独立认证机构去完成，也就是说不存在市场上那些不正规的认证机构，更不存在花钱就能买到证书的情况。在中国我们现在授权的只有三家，所以他们是严格的在我们的管控之中。

   第三、包括了环境与社会责任两方面的标准。通常来讲，我们现在提到的一些标准其实仅仅是覆盖了环境标准，如对于水污染，添加物等等。另外，这里也包含了社会责任，就是在工厂里工作的这些工人是不是得到了公正的待遇，他们的工作时长等等。

   第四、涵盖了整个供应链。我们讲整个加工的供应链，是从打棉开始，从对棉花纤维的处理开始，到纱线阶段，到整个纺织链条里污染印染环节。后到服装制造、仓储及物流环节，甚至在售卖产品的零售商、贸易商是都要经过严格的审查的。

GOTS认证审核条件以及审核注意事项

   GOTS为有机棉的整个生产、使用流程设立了标准，比如说在种植过程中不能使用杀虫剂和化肥、不能使用***的种子、有机棉需要用植物染料进行染色等等。

   ***有机纺织品GOTS认证审核注意事项如下所示：

   在雇用、薪酬、接受培训、升迁、解雇或退休等方面，不得有与种族、社会、国籍、、年龄、残疾、性别、婚姻状况、性取向、工会会员身份、政治派别、社会背景有关的行为，其他可能引起的条件也不得出现。同时，工人不得被以上所列项所骚扰。

   工作环境必须安全卫生，同时需考虑到现行的行业知识和各种特定危害知识。弱势的人，如——但不于——新工人、哺乳期妇女、身体有残疾的人，需要接受特殊保护。适当的个人防护用品必须配备给工人，且必须确保得到了必要的使用。尽可能减少工作环境中本身存在的危害因素，同时采取必要合理的可行措施以预防工作过程中或与工作相关的活动导致的人身伤害和事故。

   必须有能够检测、评估、预防和应对潜在的威胁工人健康和安全的体系。必须采取有效措施来保护工人避免因工作或在工作中所发生的事故、伤害和疾病。

   所有使用的化学品物质和配制品，都必须有对应的物质安全数据表（MSDS），且在操作和贮存这些化学品时必须确保采取了恰当的健康安全措施。

   公司必须在其能力范围内采取适当措施去保证其设备和建筑的稳定性和安全性，包括为工人提供可防范可预见的紧急情况的宿舍。在遇到急切危险的情况下，工人可以不经过允许直接撤离住处。

   工人必须定期接受健康安全培训，包括消防培训和疏散演习，且培训要有记录。对于新工人或换岗工人，必须反复开展这类培训。

   公司必须提供干净的盥洗设施和饮用水，若相关，公司还必须提供休息场所、用餐区，以及干净卫生的食物储藏设施。

   若提供了住宿，则宿舍必须卫生、安全，且能够满足工人的基本生活需求。

   为了遵守本行为准则，公司必须指定一名管理者代表来负责健康安全工作。

GOTS认证如何实现纺织品标签协调化和透明化？

   GOTS认证除了对有机产品整个加工流程的数量核实；与常规纤维产品进行分隔和判别的评估，根据化学材料安全数据表对相关化学品的核查以外。企业的社会责任和员工权益也在认证的审核范围内所有加工企业均需满足以国际劳工组织（ILO）基本标准为基础的低社会责任标准。有机产品从纤维加工到制成服装的整个产业链中所有从业人员均应得到尊重。由此推动积极的社会效应和社会公正性。

   GOTS认证相关的社会责任要求具体包括：

   1、需与员工签订正式的雇佣合同。

   2、不允许苛刻，不人道地对待员工。

   3、企业应当采取措施，尽量减少工作环境中的危险因素。防范意外和健康伤害给员工提供安全，卫生的环境。

   4、不得录用未满18岁的未成年员工，不得在夜间工作或从事危险工种。

   5、员工可自由选择工作，严禁强迫劳动或约束劳动。

   6、员工享有自由，选择加入工会以及集体谈判的权利。

   7、员工每周工作不得超过48h。且每周至少应有一天休假；加班需提供额外津贴。

   8、在雇用、薪酬、培训机会、升解雇或退休等方面，不得有基于种族、、国籍、、年龄残疾、性别、婚姻状况、工会成员资格或政治立场的。

   9、按国家相关法规支付员工正常（加班工资且需高于当地低工资标准）

   GOTS有机棉认证可以让纺织品制造商出口有机纺织品和服装到接受此标准的世界各大市场。有机纺织品标准的目的是，确保纺织品制造商的有机面料和服装通过认证，在所有的主要世界市场得到认可，这是向一致化和透明化纺织标识迈出的重要一步。