劳保服的职业特性

     劳保服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个***，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

保行业的发展趋势

   劳动防护用品正在向科技化、轻便化、舒适化和多功能化发展。我国劳动防护用品企业要生存、要发展、要跟上时代的脚步不被市场所遗弃，必须提高企业自身的竞争 能力，将分散的财力，物力，资源进行重新组合，向规模化，集团化发展。在标准上，使产品标准与***标准靠拢，与国际接轨，提高产品质量和售后服务，在竞争中得到生存和发展；在技术上，强化技术开发，提升劳动防护用品科技含量，向轻便化，舒适化和多功能化发展，不断满足市场的需求，适应劳动防护用品产业 现代化；在管理和人才上，要求高素质人才。

    贵州盛明劳保物资有限公司一家集服装设计、生产、销售为一体的服装公司。公司***提供工作服，工作服定做、工程服、制服设计定做服务，工作服，提供：连体全棉服，企业防辐射防静电服，工装T恤定做，以及各种高中男女衬衣。目前我公司拥有***的生产设备，精湛的工艺，严格的质量监督。制服是公司企业***的，酒店工作服，不但能够统一员工着装提升公司整体形象，工作服，而且有宣传的意义。定做前我们会根据贵公司的公司文化以及员工年龄、体型、岗位需要等多方面综合考虑，提供设计方案。我们坚信服务是***的，相信有过一次合作之后，我们能够建立长期稳定的友好关系！ 欢迎各位前提洽谈各类中、制服、工程服定做业务。