第三方仓储仓库各大区域职能分析表 

收货区（质检入库区） 

收货区（质检入库区）的主要职能是卸货、验收、搬运、入库、登录。 可以这样理解，登录就是登账，一批货进来马上就要记账。不要货进来了，忘了记了，容易出差错。 

散货区（存储区）

存储区的牌子都要挂好，写得清楚明了，这是标识文化。 说起标识文化务必请注意，第三方仓储的仓库门口请用很醒目的字提示大家“严禁烟火，闲人勿进”，意思是指该仓库很重要。严格要求仓库四周10米以内禁烟。当然更危险的仓库一般是非危险品仓库，其实危险品仓库大家对火都很警惕，对非危险品仓库大家觉得无所谓，反而将禁火要求忽略掉了，所以会容易出事。 

分拣区分拣（订单分拣）

分拣区分拣有时候叫订单分拣，按照订单来。生产线要料也按订单，仓库的人也是按订单，销售发货也是按订单。所以分拣是对搬运到包装区内的指1定的物品按照数量来分拣。

包装区 

包装区就是将订单的物品装入包装箱里，并在包装箱外标识清楚目的地。 拼装区 从包装区到装运区有一个区域叫拼装区，完成物品从包装区到装运区的移动。 

办公区 

办公区是跟踪物品的接收、入库、保管、出库的所有管理工作。办公区域一定要设，务必在办公区加锁，不能全1面开放。所以办公区这个门要做成玻璃的，可以看到里面，但一般人是不能随便进的。 那么以上就是第三方仓储各部门的职能的介绍，希望能够对大家有所帮助

人才的战略型、管理型、技能型 

现代物流推动电商仓配企业电商仓配管理是结合整个物流业的成熟发展联系在一起,必须具有提供从物流计划、系统设计、物流管理到实施一整套物流服务能力。满足以上发展的需要,不能脱离高素质的人才。从理论而言,电商仓配企业电商仓配管理发展对人才的需求分为3个层次,一是战略型物流人才,二是管理型物流人才,三是技能型物流人才。在企业当中,对以上3个层次之间的复合性人才需求更为强烈。这也意味着,企业更需要具备“专1业素养+实践经验”的人才。这类人才一方面来源于先通过学校培养,后阶段实践中磨炼形成;另一方面来源于在实践工作中已经掌握技术技能,再通过专1业化理论提升的修1炼而成。人才的培养和战略是电商仓配企业长远发展的另一块基石。

一体式仓配优势与特点：一体式仓配的优势在于通过仓和配的结合，将订单预处理、执行计划、库内作业、发运配送、拒收返回以及上下游的账务清分等全部统一起来，高1效完成客户作业需求，实现现代物流的一体式服务。海格里斯为各大中小型企业提供仓储整体解决方案，拥有技术、设备、人员一1流的服务体系，如有需求可随时与我们联系！