在企业中非常沉默的员工，在拓展时能全身心投入呈现良好的状态，回到公司就又变成了原来模样，很大程度上是因企业的氛围与培训时差距太大，太过严素，或有一些不良风气，导致员工有一种自约束缚力。因而构建良好的企业文化非常重要！拓展训练对企业团队建设的意义：增强竞争力：树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。

在其他公司中，仅有46%的员工有这样的感受。高层管理者在团队建设过程中的重要性是不言而喻的，比如市场上有些公司，高层管理团队之间的合作气氛就有待改进，如此便造成了部门各自为阵，整体上缺乏统筹协调，员工的团队意识也因此显得非常薄弱。只有拥有敬业的高层，才能培养出敬业的中层，敬业的中层才能带领出一批敬业的员工。zui后，构建良好的企业文化，并将合作的文化融入日常的管理工作中。

拓展老师讲解方法规则及注意事项、设置距离。 训练意义：1、克服心理障碍，勇于挑战自我,充分信任同伴有效的组织，合理的安排人员，利用资源；2、体会在团队中来自同伴的支持对树立信心和增强勇气的巨大作用；3、通过相互关心、支持与合力协作达到团队共同目标；4、体会个人成功与团队成功的荣誉感。希望通过拓展训练，学员能够体会什么是团队，团队的重要性！