人脸检测，面貌检测是指在动态的场景与复杂的背景中判断是否存在面像，并分离出这种面像。一般有下列几种方法：参考模板法，首先设计一个或数个标准人脸的模板，然后计算测试采集的样品与标准模板之间的匹配程度，并通过阈值来判断是否存在人脸；人脸规则法，由于人脸具有一定的结构分布特征，所谓人脸规则的方法即提取这些特征生成相应的规则以判断测试样品是否包含人脸。

人工考勤模式不仅仅效率极低，准确率也低，还会出现因为人情关系影响考勤结果的情况。这些都严重制约公司的发展，也与公司现代化管理的生产环境形成了明显的反差。为了改变目前工地安全管理的现状，并针对工地的考勤增加工地考勤统计，为工地出入口安全服务提供了全新可靠的解决方案。人脸识别应用优势人脸识别技术特指利用比较不同人脸视觉特征信息进行身份鉴别的新识别技术，属于生物特征识别技术的一种。

掌控工地人员的数量，人员的信息，人员的考勤情况，及高清技术、智能化技术、网络技术的日趋普及与成熟，我司立足实际需求，针对目前工地的需求，推出人脸识别系统解决方案。系统采用***的人脸识别算法，高速芯片作为识别算法的运行硬件平台，通过出入口的身份1信息采集、实时人脸抓拍识别，从而实现进出工地人员身份验证。