很多企业在给员工定制福利礼品的时候总是会忽略了员工的属性以及员工的喜好，从而定制的福利礼品未能让员工喜悦。 给员工送福利礼品要注意什么问题？ 员工福利礼品根据员工需要选择礼品，我们知道不同的需求客户的年龄、学历层次、爱好等我们在选择福利礼品的时候需要针对性的选择，它集中的体现为因人而异，因为不同单位性质而异

礼品的实用价值与创新，除了特定的场合需要工艺摆件、或者具有观赏价值的真丝画、工艺瓶，一般来讲都要将礼品的实用性考虑进去。显然，送一件让受礼者使用频率高的礼物会使得受礼者加深对企业的印记，这就不难理解诸如水杯、名片包、鼠标垫、签字笔、电脑包类的产品备受青睐的原因；但即使选择上述产品，也要有创新的思维来考量，比如通过颜色、面料、设计等提炼亮点，同时，根据企业预算也可以设计独树一帜的礼品，从而避免市场上的千篇一律

定制礼物的要求有哪些

　　定制礼物的话，在很多的礼品都有着，而定制礼物和一些其他的礼品也是有着很大的不同，我们今天就为大家介绍下定制礼物的一些制作要求有哪些吧。来让大家了解一下。

1、外观，定制礼物的话需要一定的外观的要求，需要十分的美观有档次才行，不然的话，礼物的白装要是跟不上的话，很难送出手的。

　　2、拉近关系，定制礼物有时需要有长期培养感情，因此需要一定的接近关系，主要与其结构设计、牢固性、内膜等部位有关，这些方面设计得很好，送出是关系也不一样。