商务休闲装比时髦休闲装稍显休闲，剪裁和面料更舒适。

如果你想在休闲工作场所穿着得体，你可能会发现自己穿着牛仔裤和其他休闲服。

男子：休闲裤、牛仔裤、衬衫，有领或无领、毛衣、背心、运动衫、休闲鞋。

女人：休闲裤、牛仔裤、休闲裙、上衣、上衣或毛衣、背心、运动衫、休闲鞋。

即使有一套休闲的商务着装规范，有些衣服几乎总是不合适的，不管是在工作场所，包括撕破或撕碎的衣服、人字拖、沙滩装和露出腰部的上衣。

商业着装的好处

商业着装向你的同事、老板、客户或客户传达你的水平和奉献精神。当你把注意力放在你的表现上而不是你的时尚感上时，你会给人留下一个好的印象，并传达出一个关于你工作重点的信息。培养你的形象可以帮助你在好的光线下展现自己，穿着合适的商务服装是形象的一部分。

你的着装会影响你在工作场所的形象，无论好坏。穿着邋遢的衣服，穿着邋遢的，暴露的，或者其他不合适的衣服，会给你的经理和同事传达错误的信息。

通过遵循这些准则，你可以在工作场所穿上你选择的职业装，看起来很。了解预期的标准，按照这些准则着装，并组装一个有吸引力和舒适的衣柜。

职业装是工作中可以接受的服装。

商业着装会影响你的老板、同事和客户对你的能力和精神的印象。

合适的商务着装可能因公司而异，甚至因公司内的工作而异。

礼仪有几个层次，从非正式到正式。

酒店工作服等职业装定做要符合审美潮流。 酒店工作服作为服装中的一种，它是美的载体，它必须传达美，诉求美，随时装的发展潮流而发展，定做酒店工作服必须要体现当代人的审美需求，款式及色彩亦紧跟时尚，这样，才能被大众所接纳，达到酒店工作服的完整效果。

酒店工作服定做各职位要求：

a、大堂经理统管大堂部的事务，给客人提供咨询、投诉等报务。要求形象庄重、气派和可信。工作服装上一般以正规西服或礼服为主。

b、餐厅经理统管餐饮部事务，处理客人意见、要求等。要求形象识别度高，可信。工作服装多为较正统的套装形式。

c、客房部经理负责客房部事务、人员管理。形象要求职业化、精干利落。服装为行政风格，多为正式套装。

d、总台为客人提供登记、咨询等服务。要求形象端庄大方，服装一般相对较正规，类似行政风格。

e、迎宾礼仪性的接待服务，形象上要求华贵靓丽，体现酒店的感，属于招牌形象。服装分中西工，多为华丽的礼服、旗袍等。

f、门童类似迎宾服务，形象上要求气派堂皇，服装多为礼仪风格，常用缨穗、徽章和镶饰等华丽装饰手法。

g、行李员为客人送行李、引门等服务。形象上要求端正整洁，工作服装类似门童但要简洁一些。

h、服务员负责点菜、上菜等服务，要求形象亲切宜人，悦目大方。工作服设计空间大，体现特色，风格各异。

i、保洁员经常保持大堂的清洁卫生。工作服装上要求用色隐蔽低调，造型简洁，方便工作。

j、保安的服装有两种较大区别的样式，一种称为“硬保安”，形象要求英武干练、识别度强。这类保安的服装比一身的保安服装更注重装饰，服饰配件较多，在职业化的感觉中增添了一些豪华感。另一种称为“软保安”，其服装风格随和、亲近，以套装类为主，似普通的白领服，仅在某些局部缀有酒店标志以示区别。

这种情况下，往往海南服装定做厂提供的款式一般都不会符合上述企业对定做工作服装款式要求。有时这些企业就在网上找服装厂，让服装厂来为他们企业设计定制出理想的服装款式，但往往结果却是如果企业本身定做的数量不是很多就很难找到服装厂愿意设计；既便是采购企业数量不少，但是如果操作方法不对，导致采购企业和服装厂还因为各种问题难以成功合作或是合作后不满意，双方甚至还不欢而散！　　工作服是能够展示企业的文化，提升企业形象，但是要想得到形象佳、气质好的工作服，在工作服定做的过程中，有很多细节需要大家去重视，欢迎新老客户咨询洽谈业务