20世纪初，护士服陆续在我国出现。以后，随着社会的发展与变迁，颜色与样式亦不断完善。因护士服装为传统的白色，而我国社会习俗不尚白色，白色向为国人所忌，因此，颜色的选定成为护士服的主要难题。于是，女护士改为粉红色衣裙，男护生着蓝色长衫。当时发辫尚在流行，女护士的发梢上系一根红头绳，倒也十分别致。四川和其他一些省的习俗以头上戴白为丧服，因此，对护士帽的戴用异议颇多一时难以统一。

被服租赁可根据医院所需。定型、定款、足量供应，医院无需再进行被服采购及繁琐的验收程序，库存监控更精细。

即便在增加的季节或大量群伤来院时，也能随时更新被服用品，后勤保障部门只需对租赁公司进行考核和管理即可。

此外，通过芯片识别系统能够实时掌握包括污物入库、送洗、净物出货、领用等实时库存数据，做到精细化管理。

被服租赁、洗涤一体化模式的实质是制度创新，医院将过去的被服招标采购变为被租赁的话： 新型的洗涤租赁模式优势体现：优 势 一方面，不设洗衣班、缝纫组，不仅节约了水电费，劳动力成本也大大降低。 另一方面，少量库存甚至零库存管理，节省管理费用和空间，留更多的空间给直接的服务。 此外，实施无清点交接的被服管理流程，减少了护士辅助性工作时间，提高了工作效率， 促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。 促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。 促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。

医院手术室的医生们穿的白大褂已经改成了绿色的，其原因是:

人眼在长时间内观看一种色彩时，视神经易受刺激而疲劳。

为了减轻这种这种疲劳，视神经便会诱发出一种补色作自我调节。医生在手术过程中，眼睛看到的总是鲜血淋淋的血迹。

时间一长，偶尔把视线转移到同伴的白大褂上就会看到斑斑点点“绿色血迹”。

使视觉产生混乱而影响手术效果。采用浅绿色的衣料做手术服，就可以消除绿色错觉，确保手术顺利地进行。

产科和的护士一般穿粉红色的，因为这是一种柔和的、象征着温暖、和谐的颜色，孩子出生后眼就看到这么美丽的颜色，所以会长得可爱漂亮，

住院的孩子一般都对白色充满了恐惧，粉红色带来的视觉效果就好得多，可以减轻孩子住院时的恐惧心理。

颜色对于医院形象来说也是非常重要的，医院被服在医院也扮演着一个重要的角色。

住院期间的患者普遍抵抗力低下，医院被服规定必须勤洗，一套掉色的床品三件套是很不受欢迎的。

床品三件套的透气性能也很是非常重要的，总的来说关乎它的质量问题，尽管是，但舒适感也要够强才行。

床品款式多种多样，传统的纯白色是一个不错的选择，温馨舒适的新款式也更受大家青睐，这也是我们乐倍康的面料受很多医院喜欢的原因之一，

在款式上我们适应潮流，不仅仅局限于纯白系列，同时赋予它一些色彩以及碎花，卡通线条的魅力，不再是严肃的色调，

温馨舒适的外观能大程度让患者感受到愉快，能够体现出医院的人性化。

这是我们应该做的，也在不断的去研发新的样式，跟上当今主流的步伐，保质保量，落伍。