大概的流程如下：
一、办理程序
1．建筑业企业领取工商营业执照；
2．申请企业按照属地管理的原则向所在区县建委部门提交材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报市建管处施工科；
3．施工科对材料进行审核、公示；
4．公示完成后，没有问题的的予以核准、报省建管局备案、打印。
二、增项申请、升级申请办理程序
1．申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报处施工科；
2．施工科对材料进行审核、公示；
3．公示完成后，无异议的予以核准、打印。
三、提交材料明细
（一）、建筑业企业表（劳务分包序列）（含电子文档）； 《申请表》要有技术负责人的简历（放置在企业负责人后），职称要求在助理工程师以上。
（二）附件材料
1.企业法人营业执照副本复印件；
2.企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）；
3.企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议；两人的书以及身份证件复印件；
4.固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明;
5.设备器具的购置发票、照片;
6.企业安全生产管理制度；
7.持证上岗人员名单;
8.技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件；
9.劳动合同复印件;
办理申请手续：
1、企业在办理前，应当先有工商行政管理局注册的公司营业执照、企业章程等文件；
2、企业还需要为建造师、岗位技术人员数量、学历还有证书等申请资格标准的人员做好准备；
3、企业在申请时，只能从开始，即只能申请三级。如果企业想在未来承包更大的项目，可以逐步升级；
4、每一个地区的都会受到地方政策的影响，本身存在不确定性，所以企业在办理前了解政策。
条件
(1)建筑工程、机电工程注册建造师不少于5人，其中建筑工程注册建造师不少于4人。
（2）技术负责人具有5年以上工程施工技术管理经验，具有结构中级以上职称或建筑工程注册建造师资格；建筑工程相关中级以上职称人员不少于6人，结构、给排水、电气等齐全。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，施工人员、质量人员、安全人员、机械师、造价人员、劳务人员等人员齐全。
(4)不少于30名中级以上技术工人通过考核或培训。
(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成本类资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
1、确定申请等级
在建筑行业，在申请资质时，等级从等级开始申请和评估。当企业次申请资格时，他们只需要达到等级，即一级资格标准。如果他们想在后续获得更高等级的资格，只有一种方法可以不断积累项目成果和绩效。只有当企业的绩效积累到一定程度，其他条件符合标准要求时，才能提高资质水平。
2、企业全部净资产符合标准
经机构核实的企业净资产必须符合使用资格标准的要求。企业申请资格的，只要企业营业执照中的注册资本符合资格标准的要求。
劳务分包资质叫什么？
劳务分包是指施工单位或分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将承包项目的劳务作业发包给劳务分包单位的活动。简单来说，施工单位承包项目后，自行购买材料，然后请劳务施工单位负责找工人施工。同时，管理仍由施工单位管理。劳务分包是目前施工中常见的做法。同时，法律也允许。但禁止劳务公司将承担的劳务分包任务转包或分包给其他公司。那么，如何处理施工劳务资质呢？我需要那些资料和信息。
办理建筑劳务资质需要什么条件？
1、企业资产
(1)净资产超过200万元。
二是有固定的营业场所。
2、公司主要人员
(1)技术负责人具有中级以上职称或以上工程序列资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，施工人员、质量工程师、安全员、劳动者等人员齐全。(不再是评估指标)
经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
什么是办理建筑劳务企业资质流程？
建筑企业领取工商营业执照；
2.申请企业应当按照属地管理原则向区县建筑管理部门提交材料原件及复印件，区县建筑管理部门初审合格后报市建筑管理部门施工科；
建设部门对材料进行审核、公示；
公示完成后，公路资质，无异议予以批准，报省建管局备案，打印；
5.施工部门对材料进行审核、公示；
公示完成后，无异议予以批准，报建设管理局备案，打印。
资格办理完毕后，需办理安全生产许可证。
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