公司人事的干部人事档案整理流程中有几个制度，其中一个就是材料归档制度，那么材料归档制度该怎么开展呢？【 河南华图信息技术有限公司】为大家解答疑惑。

材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档，归档的大体程序是：首先对材料进行鉴别，看其是否符合归档的要求；其次，按照材料的属性、内容，确定其归档的具体位置；再次，在目录上补登材料名称及有关内容；然后，将新材料放入档案。

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公司的干部人事档案整理流程应该怎么进行呢？不知道大家有没有注意过这一点，下面就让【河南华图信息技术有限公司】为大家讲解下吧。

公司干部人事档案整理流程保管档案：公司及子公司资料员应做好平时的预归档工作，对之上季度需要归档的预归档文件进行整理，并在事后或每季度正月10日后交办公室保管。任何人都不能把它们留给自己。

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干部人事档案整理流程时在校验完档案之后应该怎么做呢？不知道大家有没有了解过这些，下面就让【河南华图信息技术有限公司】来带大家一起了解了解吧。

校属各单位要建立主动送交人事档案材料的工作制度，并确定1-2名专兼职人员负责收集本单位的归档材料，属于归档范围的人事档案材料，在材料形成后，经有关部门审查签章后送交人事档案室归档。

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