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拓展训练就是一种有代表性的体验式学习,在国内已经成了体验式学习的代名词。所谓的课堂式教育就是由老师在课堂上讲,学生在下面听,有时还要记一些笔记以巩固学习的效果。对于这种学习方式我们并不陌生,从小学一直到大学,我们接触的教育基本上都是这种方式。但是这种学习方式很枯燥也很乏味让人很生兴趣,同时对于一些需要运用的知识更是难以掌握。
【河南聚力培训】 公司在培训内容上推陈出新,目前的培训项目已不仅仅是大家所熟悉的拓展训练项目外,为适应企、事业单位的培训需求,开辟了很多课程。
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◆提高企业员工的凝聚力。
◆激励学习者。
◆提高学习者的思维能力、行动能力。
◆自我重新定位。
◆体验丰富的现代人文精神和管理内涵。
◆挖掘个人的潜力。
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2、有利于信息交流、资源共享
信息和资源是组织发展的敏感因素,而这些因素也常常呈现出一定的动态性,比如市场观念、***思想等。如在外部合作的过程中,组织能够获得关于外部环境的各种信息和情报,在现有发展的基础上接受新的思想和观念,并进行各信息的整合和探索,及时把握发展的主旋律,从而增强企业的竞争力,以保证企业在恶劣的竞争环境中得以继续生存与发展。
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