企业主题团建机构在建立问题解决及决策模式上起到什么作用呢？下面小编就带大家来了解下。

此阶段是非常重要的阶段，能引导团队成员热烈地参与、执行、讨论。而且团队成员会逐渐找出解决问题及共同决策的平衡点。培训师透过问题的引导，让团队成员能够明白此时团队解决何题及决策的共同模式是何种方案。是否全体团队成员都能接受。

【河南聚力培训】企业主题团建机构团队：的培训师是培训的，高水平的培训队伍是企业***培训的保证。

企业主题团建机构需要了解参训学员的一些基本资料。以下是小编列出一些比较常规的学员信息收集要求：

1、学员人数、年龄组成、性别比例。

2、学员中是否有特殊成员，如是否有带伤病学员，是否有残疾学员，是否有生活习惯禁忌较多的少数民族学员等。

3、参与过拓展或类似活动的学员的数量，能知道他们的姓名，以便在分组时可以合理的分配，以免影响拓展效果。

【河南聚力培训】风雨磨砺，一路走来，企业主题团建机构一直坚持传递企业管理模式中的“正能量”与普世价值观。

怎么才能提高执行力？小编教你来教您方法，很实用激励。

企业主题团建机构不怕员工没有执行力，就怕对员工没有激励。有了很好的激励，员工的执行力自然而然就提高，再好的执行力如果没有激励做后盾，那么执行力也不能很好的执行下去。当一个员工知道我完成了什么，就能得到什么的时候，你可想而知这个动力是多么大，它会自然而然的把这个执行力贯彻下去。

【河南聚力培训】企业主题团建机构在精心设计的课程中去体验、领悟、分享，并把收获到的心得及技巧运用到工作及生活中，从而实现个人工作业绩的突破及生活品质的提升。