团队拓展训练公司中有一个项目，叫做抢渡金沙江，请问意义何在？

”抢渡金沙江“这个典故说的是什么，我们首先要弄清楚。当年的也好，今天作为素质提升的项目也好，都紧紧围绕着几个点展开：个人，团队，目标，过程。这是一个凝聚团队力量的项目，是磨练个人意志、在危难关头如何取舍的项目。人是群体性的动物，学习也好，工作也好，都要与周围发生交集。作为个人，如何能与周围和谐相处，考验着个人的智商、情商、挫商（即3Q：IQ、EQ、AQ）。作为团队的一员，如何能够实现个人和集体的和谐共同成长，除了考验个人的3Q外，很多时候，还需要个体做出牺牲和让步，顾全大局”忍“字当头，或者是为了团队的荣誉而牺牲自我。来说，这就是一种家国情怀的培养。我们每个人想要成就一件事，无论这件事是大是小，其实过程很简单，就三句话：是什么？为什么？怎么做？这三个阶段也正是”格物致知“全过程。

【河南聚力培训】理念：诚信、***、专注、创新，从个人的心理层面及企业组织深层发现问题的实质，从而为企业进一步解决问题提供全新的视角。

在这个注重教育的时代，在每年的暑假以及寒假学校和家长都会组织孩子去进行一些青少年素质拓展训练的活动，那么青少年素质团队拓展训练公司的意义是什么？

1.学习能力的培养：针对孩子学习中的问题，在开阔思路、持之以恒、善于总结、触类旁通等方面进行训练。教孩子学会正确的学习方法。通过训练提高学习，激发学习的热情，培养善于学习、善于总结、善于吸收的能力。

2.交往能力的培养：教孩子学会相互关爱、相互帮助，提高交往能力，进一步领悟团队与集体的巨大力量，体会合作精神带给自身的重要意义，克服排他情绪和性格孤僻心理，培养与人沟通融合能力。

3.生存能力的培养：培养孩子生存意识，竞争意识，学会在逆境中成长，提高危机时的自救本领，学会在自然与社会环境中克服险阻和障碍的技巧，自我保护、避免伤害。

4.进取精神的培养：培养孩子上进心，增强抗挫折和抗打击能力，使个性变得坚强而富有韧性。包括：树立人生理想、领导才能训练、组织策划能力训练、心理突破训练。

5.发挥潜能的培养：教孩子认识自我潜在能力和极限，克服恐惧心理和思想障碍，锻炼动手能力和创造力，培养自信心和自我管束能力、完善人格。

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如何量身定做拓展训练方案呢，应做到什么?

1、前期调查。包括对学员的年龄、男女比例、身体状况，是否参加过同类活动，是否能够在预计日期参加培训等进行调查。

2、确定参加培训的时间。包括参训季节（预计天气状况）、参训总天数。

3、参训人数。参加人数过多或过少，都不利于项目课程的设计和培训实施。100人以上的团队属于大团队，如果人数过多，控场和组织纪律方面将受到更大的挑战，而重要的是，一些项目所需的物品和器械可能短缺，这就要求培训师事先做好充分的备份工作。如果人数过少，很多竞技类的项目组织不起来，整个培训的气氛会相对沉闷。

4、选择培训基地。风景优美、设施齐全的基地是的，不能盲目选择一些陈旧的具有安全隐患的他建基地。如果课程所预留的时间较短，那么就应该考虑将路上的车程时间缩小。

5、培训目标的确定。全体员工参加还是部分员工参加？是专门的单个部门参加还是多个部门混着培训……如果是沟通课程和培养团队精神的课程，人员组成得复杂些有利于课程的实施。而如果是针对销售人员的销售目标提升等目的，则更需要一些主体明确的课程。

【河南聚力培训】集实践与理论于一体，善于引导学员从实际出发，开放心态，从个人的心理层面及企业组织深层发现问题的实质，从而为企业进一步解决问题提供全新的视角。