很多企业在组织参加完拓展公司基地后都面临一个问题，该如何延续培训效果呢，下面就让【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。

拓展公司基地结束以后一个月之内，为学员在培训中的表现提供书面反馈，给出一些改进建议。

必须要对受训企业进行一次深度回访。回访目的只有一个就是回顾拓展精神，指导培训转化。这项有针对性地训练，通常都会令拓展公司基地效果再次升华。安排这样回访课程，一方面要注重课程体验深度，另一方面主要是以指导和解决问题做为出发点，而区别于拓展培训只是侧重镜像作用，发现问题更重要一些。

【河南聚力企业管理咨询有限公司】坚持诚信经营的原则，为各大企业提供拓展公司基地服务，欢迎广大新老客户前来咨询合作事宜。

持续拓展公司基地效果保鲜，该如何做呢，你了解吗，下面就让【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。

有近七成企业培训者，都是待企业内部价值观冲突或者团队激情出现问题的时候，才来考虑做拓展公司基地。另外再加之它的操作成本低、可塑性强、发现问题，所以是很好的团队激情保鲜工具。

拓展公司基地是必须的但要善用，要了解成人的学习方式，通过一次活动改变大家的行为很难，对于成年人，必须设置连续性的、甚至是有压力下的情境或行为约束，才能摒弃旧习惯，建立新的行为模式。

【河南聚力企业管理咨询有限公司】公司多年来以客户至上，服务为宗旨，为广大用户提供方便快捷的拓展公司基地服务和整体解决方案，公司将一如既往以人性化的服务，为中国经济腾飞贡献力量。

对于员工情绪萎靡，团队凝聚力缺失的时候就需要公司进行组织拓展公司基地了，下面就让【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。

工作时间长了，员工 难免有懒惰性或者自私心 ，斗志逐渐褪去 。 在一直不变的工作环境里，靠固定的交流形式难以改变这样的现象 。 当员工觉得没有发展前景 ，感觉不到团体温馨感时，就会辞职 。 这个时候 ，户外拓展公司基地可在一定程度上提升交流沟通 ，改变 公司员工工作态度 。

【河南聚力企业管理咨询有限公司】公司始终坚持以市场为导向，以客户为中心，以诚信为治企之本，坚持认真严谨的原则稳步进取，不断发展壮大。