如何做好拓展训练机构基地后期的转化？

拓展训练机构基地本是一种提升团队、打造团队、历练团队的户外活动，它离不开公司的全员参与，参加完拓展训练之后，有没有效果，起到多大的促进作用，可能只有公司的管理人员知道了，或者部分公司的管理人员也不会去关注此事，早就抛之脑后了，因此拓展训练机构基地的转化率很重要。通过拓展训练机构基地，可以直接、***的激发员工的潜能，充分调动员工积极性、创造性，以此增强企业员工团队的士气和战斗力。

【河南聚力培训】多年来，公司不忘初心，始终坚守在培训行业的研究与实践之中，不断地学习与创新的培训模式，力争打造中原务实培训品牌。

拓展训练机构基地设置了富有挑战、激情并充满趣味的任务，有助于调整思维僵化的管理者，甚至重建知识结构，使思维重新高速运转，擦出新火花。

拓展训练机构基地重大突发事件是指突然发生，影响巨大，对员工生理和心理产生巨大冲击的事件。拓展训练机构基地突发事件的目击者或者直接相关人员心理上产生了巨大冲击，特别需要心理干预。

【河南聚力培训】以企业管理培训和企业管理服务为补充，通过***有效的服务，协助企业创造更大价值，致力于成长为客户价值的管理咨询服务机构。

合作竞争理论。合作竞争理论认为，群体间和群体内的合作与竞争对工作效率都会产生影响。【河南聚力培训】是中原地区***从事体验式培训研究和推广的培训机构。心理学家明顿和特茨曾在早期先后做了两个实验。一个是群体内的合作与竞争，一个是群体间的合作与竞争，并从动力学的观点出发，倡导群体内成员应该互相合作。如果人们只专注自己的事情，对别人的工作漠不关心，对别人的成败毫无感情，那么，这个组织一定是个失败的组织，谁都不会愿意在这样的组织共事，可以想见，组织中员工的流失率也会增加。

【河南聚力培训】作为企业靠得住的管理伙伴，全力引导企业持续健康发展，成就真正强势企业群体，并不断为推动企业管理科学发展和社会进步而作出贡献。

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1999年，我国拓展训练机构基地在经历了四年的发展和提高后，和学校教育在培训活动中有了亲密接触。

北京大学、清华大学的EMBA学员也把拓展纳入课程体系之中，让学生到拓展训练机构基地公司参加拓展活动。几乎在同一时期，中欧国际工商学院、中山大学岭南学院、浙江大学、中国工商管理学院、暨南大学等学校的MBA/EMBA教育中，也纷纷把拓展作为课程内容。

【河南聚力培训】展望未来，聚力培训将继续秉承“以客户需求为中心、以客户满意为目标”的服务理念，“专注、***、诚信、负责、创新、共赢”的企业精神。