近日医院开展了为期一天的互动式拓展训练机构基地培训活动，组织35岁以下的青年以“岗位角色再认识，加强执行力，提高团队意识”为主题拓展活动。

拓展训练机构基地又称“体验式培训”，着重培养员工的团队意识、奉献精神，有助于增强团队成员之间的信任度和责任感，这种训练方式在外资企业早已成为新员工培训的必修课。本次拓展训练，医院做了充分的准备，当天早上6：45，早早等候受训32名人员乘车从中心出发，在拓展培训基地，了解了拓展训练的起源、任务、要求之后，一一进行了团队破冰、信任背摔、穿越电网、高空断桥、真人CS等项目的训练。作为培训师，如果能亲自动手开发和制作器材，对于加深对培训的理解和提高拓展训练机构基地的质量都有很大好处。

【河南聚力培训】以***为目标，致力于成为企业***的战略伙伴，为客户、员工和社会创造价值。

在团队中，每个人都要认清自己并找准自己的位置，对自己进行准确定位。在拓展训练机构基地中的很多拓展训练项目都可以提升团队角色认知能力和水平。在从事某项工作前，应该清楚自己能干什么，适合干什么，如何做才有利于达成团队的总体目标。

在团队中，许多团队成员没有对自己进行合理定位，不清楚自己在团队中应扮演怎样的角色。对拓展训练机构基地管理者而言，如果团队中有太多角色定位不清的成员，势必会影响团队目标的顺利实现。因此，管理者应努力帮助团队成员提高角色认知能力。

一般而言，团队是由于志趣、爱好、技能、工作关系等，为完成一个共同的目标，而自愿组合、共同合作承担风险的一个群体，团队必须产生1＋1＞2的力量。

【河南聚力培训】作为企业靠得住的管理伙伴，全力引导企业持续健康发展，成就真正强势企业群体，并不断为推动企业管理科学发展和社会进步而作出贡献。

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团队建设拓展训练机构基地——熔炼团队 超越自我

1、增强团队成员的积极主动性，使团队成员具有责任感、使命感;

2、促进团队成员之间的感情、有效沟通、彼此成就;

3、挖掘潜能，增强自信心，克服心理情性，磨炼战胜困难的毅力;

4、增强团队成员的归属感，锻造团队凝聚力;

5、促进团队成员对团队共同目标产生共鸣;

6、增进团队成员的相互信任，提高团队成员间合作意识和能力。

【河南聚力培训】多年来，公司不忘初心，始终坚守在培训行业的研究与实践之中，不断地学习与创新的培训模式，力争打造中原务实培训品牌。