拓展公司设备往往采取小组训练的形式,以小组为单位,制定小组共同的目标,让小组共同完成任务,并进行相互交流与讨论,找出解决问题的方法。说起拓展公司设备,不少人感到陌生,可是如果说到“拓展训练”,大家就比较熟悉了。学员不仅能够获得身心的愉悦,而且能够学到与人合作的技能和知识。拓展公司设备学习能够形成“目标导向激励”、“人际相互激励”和“自我激励”,对于当前的学习效率和心理健康价值巨大,而且还将影响人们的终身发展。
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拓展公司设备的***创意和训练方式逐渐被推广开来。
1961年,Josh Miner,一位曾为Hahn工作的培训师,将拓展公司设备介绍到美国,创办了Colorado Outward Bound School。它是一种全新的拓展公司设备学习方法和训练方式,适合于现代人和现代组织。由此,拓展公司设备在世界各地蓬勃发展起来,训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存技能训练,扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。
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拓展公司设备在整个市场中,竞争也是越来越激烈,就目前来看,和拓展培训发生竞争主要有哪些呢:
主要有:特色旅游、军旅培训、商务休闲、企业内训、素质教育等。
旅游是一个发展相对成熟的行业,但是旅游市场的竞争异常激烈,门槛低,利润低,使用红海蓝海理论来分析,显然,传统的旅游已经处于红海状态,不值得再投资、再投入这个行业。
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