文臣武将为客户提供了解业务的信息有金融行业猎头公司哪家好、建筑类猎头公司哪家好、制造业猎头公司哪家好、广告猎头公司哪家好、传媒猎头公司哪家好等。文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的***猎头公司，服务区域覆盖***及东南亚、欧美非洲等地区，与1000多家跨国集团、国内外上市大型公司、快速成长性企业及非营利性组织建立长期合作关系；拥有上千万***细分并长期保持更新的人才储备库。

猎头行业的价值到底在哪里呢？

1、责任，是猎头行业***个大价值。你有没有考虑到，客户让你找人、候选人找你跳槽，这些都是基于对你的信任。既然是信任，信任就一定带有责任。没有责任的信任就是欺骗。现在的确出现很多猎头，拿到候选人的简历后，不是帮助其找工作，而是不断与其他猎头交换，目的是完成公司的KPI。这种猎头就是缺少责任，不能称之为猎头。真正的猎头是把责任当做使命。

2、保密，是猎头的***基本素质。从事猎头的人都知道，每天都会有人不断找你交换通讯录、交换简历。作为猎头，你有没有考虑到，别人的简历发到你的手中，一定不是用来让你做交换的，而是基于对猎头的信任，认为保密才是猎头***基本素质。如果你无法做到保密，你就辜负了候选人的信任，以后职场精英还会通过你找工作吗？显然不会。猎头必须做到保密，保密才是猎头***基本上素质。

3、持续为企业和候选人提供价值。你可能会不明白，猎头不就是找一个人吗？能有什么价值呢？如果你有这种认知，只能说明你认知和格局有待提升。猎头行业从二i战到现在，之所以存在，一定有其存在的价值。这种价值就是持续为企业和候选人提供价值。

什么时候和猎头公司接触？

现在就和猎头公司接触。即使您现在的工作、事业非常满意，您也应该选择优i秀的猎头顾问、***的猎头公司接触，和他们进行交流。了解需要时间，机会是给有准备的人准备的。人的一生中发生几次重大的职业变动是正常的，不管是主动的还是被动的。即使您现在不想动，但不要拒绝机会，拒绝帮助。对于高i级人才，职业变动需要时间。一般来说，您想找一份比较满意的工作，您的年薪要求是18万，大概需要18个月的时间；您的年薪要求是30万，大概需要30个月的时间。对于职业经理人来说，平均4~5年换一次工作很正常，对自己的发展也是必要的。提前和猎头公司接触，加薪、升值、工作更开心，有什么不好？和您的职业顾问聊聊，请他帮您分析职场中出现的问题，提出解决方案。猎头公司做的是锦上添花的工作，他的服务对象基本上都是在职的、优i秀的、不愁找工作的人。给自己留些机会，给猎头公司留些时间。

文臣武将为客户提供了解业务的信息有环保猎头公司哪家好、化工猎头公司哪家好、电子猎头公司哪家好、汽车猎头公司哪家好、物流猎头公司哪家好等.文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的***猎头公司。文臣武将提供中高i端人才猎聘、人力资源战略咨询、企业管理咨询、人力资源综合解决方案咨询、招聘解决方案（RPO）、合作客户风险猎投、商业信息资源托管及咨询、国内外及新三板上市规划及咨询、外资公司注册、国际市场数据调查及***全i面的背景调查等服务。

接到猎头公司电话怎么办？——坦诚交流

猎头公司是专门为中高i端人才寻找职位的，在职场人接到猎头公司电话后，可以通过沟通获得自己想要了解的信息。在与猎头顾问交谈的过程中，一定要坦诚，你的经验与能力这些工作的硬性要求，一定要真实地告诉猎头顾问，这关乎到你未来的工作发展。像薪资，福利等敏感话题更不能作假，若被人了解的有虚i假成分，这不仅会使得对方放弃你，还会降低你身价。

一般情况，很多企业在不了解市场行情的时候，会向猎头公司咨询关于薪资或其他问题，而猎头顾问了解人才的薪资情况等问题，也是为了帮助人才和企业能够达成合作。