建筑工作者的工作服颜色以蓝色、橙黄色居多,同时为了安全还会加上反光条之类的。这种工作服需要具有良好的去渍效果,所以面料要有弹性,方便操作,而且舒适度、透气性要好,面料以棉为主。并且,建筑工地上的工作服需要有良好的防尘性能,面料要脏磨、耐脏。工作服是为工作需要而的服装。定制工作服需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供佳设计方案,为客户打造富有内涵及品位的全新的职业形象。
工作服面料的选择
面料的选择是一套工作服的基础,也从根本上决定着一套定制工作服的质量。如果说款式混色机及颜色是外在表象的话,那么面料就是一件工作服的本质和内在了。好的面料表面工整,,不起皱,不掉色,员工穿上舒服,舒适,便于工作,安全系数也高,同时在整体为企业的整体风貌和精神面貌加分。
不同行业的企业在定制工作服的时候都要有一侧重点,对于日常员工作业环境危险系数较高的行业,企业在定制工装的时候注重的是安全防护性能,比如工作服面料的防静电级别,阻燃性,绝缘防电弧特性等等;经常进行野外作业的员工,劳保服面料就要耐磨;经常出汗的在高温环境下的员工,就要穿耐高温的,吸汗沥干的面料的劳保服,不同行业都有不同的定制标准,具体需求具体对待。
工作服的差异性
现在的定制工作服不像是以前的劳保服批发,同样的颜色,同样的款式,企业如果有需要,顶多是在衣服上加上logol标志就算完成了款式选择和设计任务。现在的企业工作服定制更加注重的是企业的个性化需求,而与之相对应的则是专属化设计定制,也就是说,企业如果需要采购工作服,那我们整个设计团队来为企业进行单独的立项,单独的设计,这样设计出来的工作服是专属于这个企业的,的。所设计的工作服产品不仅更加美观而且更具标识性。
很多酒店选择的工作服差不多都是市面上销售的工作服,这些工作服每个企业都可以订购,使的所订购得工作服无法体现企业文化的特性。工作服在设计上的特点应该就是不可重复,必须,这也体现了一种特色和个性。工作服的设计代表着企业,不同的企业、不同的公司、不同的地方的形式都会有所不同。即时同一间公司,不同的职位所穿的工作服都会是不一样的。
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