活动策划的优势

　　一，活动策划拥有深层阐释性能。

　　广告自身所拥有的属性，不妨用把客户需求表明的器材说得明清楚白，决策了它不不妨采用全盘叙述的方法来呈现;可是，经过运动谋划，因此，运动谋划不妨把企业要转达的目的信息散播得***、详细。

　　第二，活动策划拥有众人散播性。

　　一个好的活动策划肯定会重视受众的加入性及互动性。有的运动谋划会把公益性也引入运动中来，这自身既与报纸媒体一贯的公信力相融合，又可以激励品牌在人民中的美名度。甚而运动的自身就拥有肯定的新闻价值，可以在一时光散播出去，导致公众的关注。

　　第三，活动策划的经济性优势。

　　传统的广告转播模式依然进入成熟期，包含广告转播费用也越来越通明，价值折扣余地很小，企业经过广告转播动辄需求成百上千万的广告费。与此相比，一次促销运动的本钱远远小于广告费用，但又可以很快取得功效，同时更直接地接触到花费者，赶紧取得市场反馈。有的运动谋划会把公益性也引入运动中来，这自身既与报纸媒体一贯的公信力相融合，又可以激励品牌在人民中的美名度。

　　第四，活动策划具备本能。

　　活动策划往往是同绕一个主题张开的，这种主题大多是相关环保、节俭资源等靠近人民生存，可以取得宽广花费者美名度的：经过这些主体的开展，控制地创立起品牌形象，从而使花费者不单单从产物中取得运用价值，更从中取得精力层面的满足与喜悦：广告转播越发是公益广告的转播偶尔也可以取得效应，但远不能与运动谋划本能的实效性、立体性相比。换而言之，一家出色的年会策划公司一定会为自己的客户策划一场惊艳绝伦的年会。

　　第五，活动策划拥有性。

　　一个好的活动策划不妨进行二次散播。所谓“二次散播”，即是一个运动发布之后，可是，咱们看不到如此的状况：一个广告因为设计得好，别的媒体纷繁转载，被别的媒体转载了：运动谋划在具备诸多优势的同时，同时也具备一些不足，运动谋划的影响被了，一方面，运动谋划往往不能摆脱广告转播独立张开，另一方面，运动谋划操纵不当简易导致受众排斥。试想一下，如果你是会议的组长，看到团队中员工都穿着鲜艳的色彩，你会信任他们可以完成工作吗。

一次成功的年会对企业来说有着至关重要的意义

虽然近年来企业举办的年会的数量以及种类都十分的多，但是每一场年会所取得的效果都是千差万别的，因为有一半多的年会都是以失败告终，只有***数取得了成功，甚至还有超乎预料之外的成果，不过那是***的。其实，很多年会失败的主要原因就是他们所挑选的年会策划公司的水平不够。换而言之，一家出色的年会策划公司一定会为自己的客户策划一场惊艳绝伦的年会。例如，前不久OPPOR15联合浙江卫视举办了一场新闻发布会，港澳台几十位明星为发布会站场，声势浩大，同时，发布会融入了人脸投影、3D绘画、虚拟巨石等黑科技，将卖点与年轻时尚的品牌气质相结合，牢牢的抓住了目标客户群体的眼球。

企业年会对于一个企业来说，既是对今年工作***的总结，同时又凝聚企业的精神，提高大家的积极性，所以举办一次成功的年会对企业来说有着至关重要的意义。企业年会通常是聚集公司人气,奖励员工代表、鼓舞企业员工士气,汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。特别是***从事活动策划的公司，活动策划的再好，没有足够的资源实施也是不行的，长年的活动举办经验，不但能为活动策划者提供丰富的经验，更重要的是能累积足够的执行资源，赢得甲方和目标受众的信任。

一年一次的企业年会可以加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。从而提高公司的工作效率,使公司业绩稳步提升。而对于员工来说,年会是表现自己的好机会,平日里上班不免要守规矩,但年会上可以充分展现个性。成为非营利组织，餐饮经理的筹款，也可以在活动策划公司担任牵头策划，而不是志愿服务。

年会中一般会进行一年的工作汇总并确定下一年工作的基调

年会的重要性对公司来说是很重要的。但是，无论公司的年会计划能否顺利完成，公司的年会活动都起到了决定性的作用，甚至是年会的成败。 不得不说，越来越多的企业开始关注自身的文化建设。从好的方面来看，越来越多的企业意识到企业文化对员工的冲击和激励是巨大的。但另一方面，许多公司不知道如何正确地塑造公司的文化形象。因此，当我们在公司年会上找到自己的定位时，我们可以更好地展示自己。

另外年会是一次回顾和展望，也是一次激励和激励，在年会上一次又一次，如果计划足够好，那么整个团队都会感受到，不是去工作，而是梦想。近年来，许多大公司都邀请了***的年会策划公司召开年会。使员工可以亲自参与，加强员工之间的默契度。

企业年会是年会形式的一种。是企业在公历年末通常举办的一场活动，在年会中一般会进行一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。要想在国内外创造双重营销，就必须在活动的组织形式上符合企业的特点，设计与企业业务相关的活动，而不仅仅是一些看似热闹的表演。