招聘是根据自身发展的需要，依照市场规则和组织人力资源规划的要求，通过各种可行的手段及媒介，向目标公众发布招聘信息，并按照一定的标准来招募人才的过程。随着科技的发展，招聘网也慢慢出现，更加快捷方便人们的生活。互联网的覆盖是以往任何媒介都无法比拟的，它延伸到世界的每一个角落。不受时间、地域限制，网上信息瞬息万变，可以快捷地传递接收信息。成本低还省了一番鞍马劳顿。一些大型的人才招聘网站都提供了个性化服务，如快捷搜索方式等，这也进一步加强了网络招聘的针对性，更具有目的性，节省时间。

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求职意向是简历中***的部分。一个明确清晰的求职意向，会让用人单位更加明确一目了然。寻求一个明确的职位是投递简历的首要目标，求职意向是简历的关键，简历的其他内容大部分都是围绕求职意向展开的，而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到求职人员求职的诚意，更能增加求职成功的几率。将求职意向明确并写在简历的前面，能让雇主迅速抓到。不要写和实际工作经验不相符的求职意向，求职意向只是一个对目标职位的需求，应简洁、明确，不需要太长。

求职是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。

职业社会是复杂的和飞速变化着的。在这些变化面前，谨慎和明智地选择你要追求的职业，并进行职业规划非常重要。选择职业是职业生涯规划的重要一步。准确地了解不同职业的情况，清楚地知道自己的兴趣、个性、兴趣、能力、学习成绩、性别等，这些因素都会影响你的选择。明确自己的需求和方向目，目标是非常重要的，明确了目标才能朝那个方向努力。

工作的目的是为了获得报酬，满足生活的需要生存下去，除了生存之外每个人也要承担对家庭的基本责任。人不能不工作，科技、文化在日益进步，生活也日趋复杂，人们周围到处是义务、责任。工作是辛苦的，有压力的，需要投入精力心力，因为人们通过工作可以实现自身价值，同时也可以享受在努力后获得回报后的幸福感和安全感。所以当没有工作时，我们会到处搜寻招聘信息，查找自己喜欢并合适自己的工作，认真对待自己的简历，用自己较好的状态去参加面试争取获得心仪的职位。