ISO14000环境管理体系运行模式环境管理体系围绕环境方针的要求展开环境管理、管理的内容包括制定环境方针、实施并实现环境方针所要求的相关内容、对环境方针的实施情况与实现程度进行评审、并予以保持等。环境管理所涉及的管理要素包括组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源等，这些管理要素与企业生产管理、人事管理、财务管理是类似，没有本质区别，ISO 14000认证标准将它们系统化、结构化，提出如下的环境管理模式。从事ISO14001环境管理体系内部审核（内审）的审核员应确保审核的客观性、公正性，审核员可由组织内部人员或组织聘请的外部人员承担，无论哪种情况，从事审核的人员都应当具备必要的能力，并能独立、公正，客观地实施审核。对于小型组织，只要审核员与所审核的活动无责任关系，就可以认为审核员是独立的。 ISO14001环境管理体系内部审核的记录应予保存。ISO14000认证的施行，有利于公司进步整体素质和环境办理水平，由对环境的过后办理转向事前防止与操控，从治标转向治本，然后完成环境优化。ISO14001环境管理体系的记录控制 记录是一种特殊形式的文件，是用来证明组织ISO14001环境管理体系符合ISO14001环境管理体系标准和取得的结果，为ISO14001环境管理体系的连续性运行和结果提供证据。

实施ISO14000认证系列标准，要与全过程污染控制，清洁生产及组织管理相结合。环境管理是组织管理的一部分，因此环境管理必须贯穿在组织管理之中，组织应把全过程控制污染、清洁生产，作为组织的环境方针、目标纳入环境管理体系之中，促进组织节能、降耗、减污。在组织管理过程中体现防治污染。组织通过管理评审，对ISO14001认证标准建立的环境管理体系的方针、目标、体系文件、运行绩效进行一次***评审，总结ISO14001环境管理体系运行中取得的成绩和经验，找出存在的问题，从而对现行体系进行改进。对不符合、纠正措施和预防措施控制的目的是控制不符合或潜在不符合，持续改进环境绩效。有利于公司从出产方式的粗放型办理向效益型办理转变，促进公司行动与经济开展水平同步，进步公司形象和效益。为使ISO14001环境管理体系持续有效，组织应建立、实施并保持一个或多个程序，以系统化方法确定实际和潜在不符合，采取纠正措施和预防措施，有助于确***程的一致性，这些程序应当规定策划和执行纠正和预防措施的职责、权限和步骤。

1、组织应建立ISO14001认证合规性评价程序，并实施和保持文件化程序，对日常的监测和检查结果进行总结分析，按规定的时间间隔系统评价组织对有关法律、法规的持续遵循情况，以及判断组织对环境方针有关承诺的实现情况(包括有关许可和执照的要求，如排污许可证、三同时验收报告、环境影响评价报告等)。该系列标准没有建立环境行为标准，它不仅提供了系统地建立并管理行为承诺的方法，也就是说它关心的是如何实现目标，而不注重目标应该是什么。

ISO14001认证合规性评价涉及以下内容：

a、遵守法律法规的公开承诺。

b、对法律法规要求的详细识别。

c、法律法规要求如何应用于组织时环境因素。

d、ISO14001认证目标/指标/管理方案。

e、对法律法规符合性的评价。

f、必要时所采取的纠正和预防措施。

g、ISO14001认证管理评审。