出国劳务期间遇到困难怎么办？

      出国劳务是去一个完全陌生的环境打工，很多人在遇到困难时，不知道该怎么办，以至于自己的合法权益受到侵害。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺fu打骂等;还可能发生伤亡、自然灾害或者战zheng等紧急事件。以下四种情况是比较常见的，

       一、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题;也可与雇主直接进行交涉或向当地的有关部门反映。

      二、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决。无法通过协商解决的问题，回国后可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构反映或通过法律程序解决。

      三、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使(领)馆或者代表机构反映问题，进行咨询或者寻求帮助。

      四、在发生自然灾害、zhan争等紧急事件时，经营公司和使guan会主动给您提供帮助，努力保证您的生命安全。