出国劳务六大提醒

      时代在发展进步，越来越多的国人开始走入了国外的市场，在国外劳务工作，那么，国外的工作究竟好在哪里？是不是国外的钱一定比国内好挣，市民在挑选国外工种和雇主时需要注意哪些事项？在此提醒准备出国打工的市民一定选信得过的中介，出国不是享受，要做好吃苦的准备。)如对方要求提供保险证明，保险公司可照合同规定保险费和金额提供名义保单。

       一是外派劳务，二是部门或企业受经营公司的委托招收出国劳务人员。如系外派劳务，必须了解公司是否具有批准的外派劳务经营资格。

       二是清楚交费明细。务工人员自己需要负担并不再退还的费用有体检费、培训费、签证费、机场建设费、打预防针费、公证费等。

       三是了解工作内容及报酬。了解清楚做什么工作、什么期限、有无试用期；每日或每周工作天数、每天工作时间；前往国家和地区、经营公司和外国雇主的名称。

       四是妥善保存合同。持有外派劳务人员培训合格证的人员才能被派往国外务工。外派劳务合同、雇佣合同内容一定要与经营公司与外国雇主签订的对外劳务合作合同的内容一致。

       五是妥善保管交费收据。在履行完劳务合同回国后，经营公司凭务工人员提交的收据将履约保证金的本息如数返还给务工者。

       六是发生纠纷找使（领）馆。新加坡概述（一）国名新加坡共和国（TheRepublicofSingapore）。与雇主发生纠纷，可以根据《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地有关部门反映，或向经营公司及经营公司在当地的代表反映。通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，务工者可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助。

社会保障体系的内容

　我们都知道上保险会上五险一金，那具体的五险是哪五项，一金又是什么金呢？下面的内容你就了解了。

　　***：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

　　失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。

　　保险：即劳动者因工负伤，暂时或丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的护理和生活照顾措施。

　　保险：即劳动者在患病期间在、护理方面的保障措施。

　　生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

　　住房公:即缓解购买房屋的职工偿还的压力有所减轻，提高职工的居住水平。

留学韩国：省钱小妙招（三）

韩国的住房一般可以分为4种，有下宿、月房、考试院还有公寓。

　　下宿，指的是韩国家庭出租的空闲房间。针对再入境的外籍劳动者还将制定相应的选拔考试制度，通过选拔考试等对一部分外籍劳动者发放再入境许可证明。因为需要经常和房东交流可以迅速提高韩语水平。房东一般也会包一日三餐。下宿一般在学校附近，每月20万—50万韩元。租这样的房间不需要保证金，但一定要遵守韩国人的家规：不要大声喧哗，不要自己炒菜(韩国人一般都喜欢吃炖菜，讨厌炒菜的油烟)，要不就会被赶出来的。

　　月房是一个屋子，有独立的卫生间和厨房。房东不提供床和书桌这样的家具。住在这里的优点是可以有个安静的个人空间，缺点是每个月要按时去银行交水、电、煤等费用。另外，租房一般需要100万到500万韩元不等的保证金。

　　考试院，是一个很小的房子，里面有床、电视和书桌，一般没有窗户。考试院价格很昂贵，按月收费，一般还提供大米和泡菜。住考试院的优点是价格便宜，没有付保证金，缺点是所有的房屋设施都要公用，比较麻烦。

　　公寓，生活设施一应俱全，但保证金很高。如果租客能一下提供5000万—2亿韩元的话，房租都可以免去，房东会用这笔钱投资其他生意。这样的房子又称为免税房。

关于出国劳务保险的规定（四）

七、出国劳务保险索赔手续

       出国员工发生伤亡事故后，投保单位应尽快以书面通知保险公司，写明保险，伤、亡者姓名，发生事故的原因及时间、地点，并附有关单证，保险公司查核上述单证无误后，按保险规定将赔款赔付给投保单位。

       八、本办法适用范围

       本办法适用于出国劳务合作和承包工程的派出人员，其他出国人员由主管单位决定是否办理出国劳务保险。如当地法令规定要办理出国劳务保险的，应力争在国内办理保险，如果办了出国劳务保险的，也照上述办法处理。