服装制版都是服装加工工艺设计中的构造设计,它即是样式造型设计的拓宽和发展趋势,都是加工工艺设计的提前准备和基本。从服装产品开发设计步骤看来,起先有设计师出示的设计工程图纸,但是手稿并不可以***表述立体式真正服装实际效果,更不可以做多功能性试验,因此为确保服装主题活动、舒服、美观大方,当代服装工业生产前应开展首样产品服装样衣研发,而这就必须纸样老师傅;当纸样设计师取得服装款式图后,依据自身的了解设计纸样,随后制做服装样品,只能当服装样品制做出去后,才可以了解设计的纸样是不是恰当。 因为服装制造行业的发展趋势,伴随着市场需求的提高,服装产品发布周期时间持续减少,对智能化系统制造明确提出要求,也因而在服装环境持续有智能化产品取代手工制作,服装生产制造手机软件也慢慢在制造行业普及化。

杭州千森服装培训学校办学以来，千森服装制版培训班公司开设服装设计、杭州服装制版培训、立体裁剪、杭州服装制版师培训等多种课程。我们开设的服装制板综合培训班，学费是非常合理的，由权1威服装设计***授课，教学经验丰富。可以学到服装制板初级、中级课程，而且更有服装设计CAD制图技巧，帮助学员牢牢掌握***的制图技能，成为***的服装制版师。

在后来的采访中我们知道，王玉涛发布会的服装版型都是他亲手完成的。作为设计师亲自完成版型的设计当然是对设计思想的的表达。

对于“舒服”，设计师王玉涛自己这样解释：我对版型有经验，第二我对版型有灵性。

作为设计师，王玉涛不忌讳别人称他“裁缝”，因为在他看来做版和做设计同样是需要灵感的。王玉涛15岁起接触服装，在以后的十几年中没有放弃过对版型的研究。他说：“没有足够的经验是不可能成为的版师的，打版的经验就是在一次一次的实践中积累得来的。打版就是把理论不断论证的过程。好比老师说‘1+2=3’，那么在通过不断的演练过程中我们可以发现很多途径都能得到3这个结果，而尝试了这些之后，我们觉得还是1+2为简便。那么这个时候我们使用的1+2与使用的1+2是不同的。”

高薪，意义何在?

版师的月薪从1500元到上万元不等，广东某企业竟然给版师开出年薪40万的***这些事例不由得让引起我们这样的思考：高薪版师的价值究竟何在?

早在2001年就拿到了8万元的年薪的尚付海先生，在进入公司半个月内便被提为技术主管，是因为他在李宁公司将传统的网球裙版型进行了大胆的革新，在传统的偏于强调舒适的网球裙版上增加了一个起胸量(也就是胸省)，使网球裙更修身立体、突出女性曲线。当时这个提法一经提出立即遭到大家的反对，因为在大家的概念里运动服就是以舒适为标准的，但当大家看到增加了胸省的网球裙更合体漂亮了，却一点也没影响它的舒适度，自然对这样的革新心服口服了。