***拓展有别于传统式扩展的娱乐休闲，只是更注重其针对性，更注重训炼实际效果！***并不是手机游戏，一样***拓展亦并不是游戏娱乐，只是一个以結果为导向性的新式体验型训炼。***拓展训炼是一种挑戰，不但是体能，也是观念；挑戰的不但是本人，也是精英团队。***拓展正确引导参与者发觉在团体日常生活协作的使用价值和团体中本人的义务。教小孩明白精英团队的强大力量，理解协作精神实质的得必要性。

拓展，是一种对生活的感悟，一种对艰苦的感受。参与拓展健身运动时，从学生们在做新项目以前的联机到在之后的新项目中“同生死、患难与共”，拓展大量的是对自身的心理状态挑戰，令人面对真正的自身。另外，拓展也是一种对自身素养的再提升，一种促进公司总体发展趋势的驱动力。经历过拓展训炼，将自身的真正能力呈现在岗位中，是对个人价值的毫无疑问，也是对精英团队发展趋势的推动。

团建

很多人把***拓展训练当作是一种旅游形式，这个认识是不准确的。旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。与之相对，***拓展训练的目标是提升个人和团队的素质，其***在于对参训者的提升。参加***拓展训练的孩子身心突破拓展训练，让孩子们了解生活学会沟通，学习建立人际关系技巧。***拓展引导参加者发现在团体生活中合作的价值和团体中个人的责任。教孩子明白团队的巨大力量，领悟合作精神的得重要性。

现今，参加户外拓展训练成为了很多企业的选择，它帮助企业完成了新人从院校人到公司人的转变。通过活动，加强了新人之间的彼此了解和沟通，培养了团队精神，帮助新人加深了对企业文化的理解，加快了融入企业文化的过程，还帮助新人认同企业目标，建立归属感，明确努力方向，同时也方便了企业多方位的考察新人。

而公司的老员工一般都已经具有团队归属意识，平时就会表现出尽职意识于投入精神，认同集体，对集体有较高的期望。但他们大多工作强度较大，如果没有适当的调节，则很容易产生抱怨和厌倦心理，户外拓展活动恰好满足了老员工的这个需求，通过活动，缓解了老员工日常工作中的疲劳，从而增强了其对团队的向心力。