户外拓展以体验学习循环为基础，通过参与各种形式多样、生动有趣的交互式游戏和挑战高难度的户外体验项目，透过分享讨论，把枯燥的管理理论在活动中融会贯通，户外团建公司，令每一位参与者亲身体验，从中得到经验学习的效果，从而提升企业凝聚力，促进内部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育，形成共问参与和共同意志;强化对员工的文化管理，实现精神激励，增强竞争力;树立相互配合、相互支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。

拓展有别于传统式扩展的娱乐休闲，只是更注重其针对性，更注重训炼实际效果！并不是手机游戏，一样拓展亦并不是游戏娱乐，只是一个以結果为导向性的新式体验型训炼。拓展训炼是一种挑戰，不但是体能，杭州户外团建，也是观念；挑戰的不但是本人，也是精英团队。拓展正确引导参与者发觉在团体日常生活协作的使用价值和团体中本人的义务。教小孩明白精英团队的强大力量，理解协作精神实质的得必要性。

户外拓展训练新项目——信赖背摔

每一位学员先后从一座高1.4米的背摔台子上背对着大伙儿，户外团建哪家好，身体挺直向后倒地，别的学员在背摔观众席平伸双臂依照要求的维护姿势将学员安全性抓住。

项目目标：

1、创建互相信任与义务的精英团队氛围。

2、根据身体触碰，户外团建多少钱，摆脱彼此之间的生疏与芥蒂，体会精英团队伙伴对自身的适用。

3、了解搞好做好本职工作对下一个工艺流程和步骤的必要性；

4、感受环境破坏后，在害怕与挑戰眼前，员工激励对本人的功效。

5、了解信赖创建的基本，信赖来源于对别人的能力和质量的掌握及其工作内容的设置。

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